La Fundación busca ser el motor para el logro de iniciativas anheladas por las comunidades, en áreas tan fundamentales como la educación y la capacitación, el desarrollo económico local y comunitario, además del trabajo en la preservación del medioambiente y patrimonio. Durante 2023, hubo un importante impulso a programas como DreamBuilder; proyectos de apoyo educativo, como el aporte al Colegio Don Bosco y el rescate patrimonial.

Fundación Freeport-McMoRan Chile es administrada por un directorio de siete personas que tiene a su cargo la dirección superior en conformidad con sus estatutos. El cargo de director dura dos años, con posibilidad de renovación. Este órgano directivo está compuesto por un presidente, una secretaria y un tesorero. El 3 de febrero de 2014 sesionó, por primera vez, en Santiago y, en la actualidad, lleva a cabo reuniones ordinarias cada tres meses.

EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

DREAMBUILDER
Al cumplir 10 años en Chile, este programa, dirigido especialmente a mujeres, alcanzó su madurez al extenderse, en los últimos años, a nivel nacional. DreamBuilder tiene como objetivo entregar a las emprendedoras participantes las herramientas necesarias para iniciar o consolidar sus negocios, permitiendo su autonomía financiera. De esta manera, se promueve el aumento de oportunidades laborales para tener un ingreso económico, que permita mejorar la calidad de vida de quienes integran esta iniciativa.

Entre 2013 y 2023, más de 10 883 personas, de todo Chile, en su mayoría mujeres, se graduaron de los 12 cursos que incluye el programa, diseñado por Freeport-McMoRan en alianza con instituciones educativas de nivel mundial.

Durante el período informado, se graduaron 2522 mujeres, de las 5462 registradas, aumentando en un 3% la tasa de graduación, en relación con 2022. Además, se organizaron 415 eventos, a los que asistieron, en total, 10 477 personas. Entre otras actividades, se realizaron charlas virtuales con invitados internacionales, talleres y clases presenciales. El equipo DreamBuilder complementó su apoyo a las mujeres emprendedoras con el permanente contacto, a través de redes sociales, con grupos de WhatsApp y atención en sus oficinas virtuales.

Región de Antofagasta

Durante 2023, 1151 personas en la región se registraron en el programa, de las cuales, 438 se graduaron. Esta cifra representa un aumento de 147 personas en comparación con 2022. DreamBuilder desarrolló 16 actividades presenciales, principalmente, a través de la sala móvil, en las que participaron 202 personas de las comunidades de las provincias de Tocopilla, El Loa y Antofagasta. Asimismo, se realizó seguimiento telefónico a las participantes del programa en toda la región, como parte del acompañamiento que se hace con las emprendedoras, logrando un alcance de 3 920 contactos.

En Tocopilla, en particular, se otorgaron algunos préstamos de tablets para facilitar la ejecución del programa en las caletas Punta Blanca, Indígena, Cobija, Urco, Caleta Buena, Punta Atala, Los Chinos, Conchuela y Los Patos.

Feria Navideña Tocopilla

En el contexto de la época navideña, 15 graduadas del programa DreamBuilder de la ciudad de Tocopilla ofrecieron y vendieron sus productos durante dos días de exposición, en la explanada del muelle de la comuna. Las participantes llegaron desde caleta Indígena, Conchuela, El Río y Los Patos y de la propia comuna para mostrar trabajos en artesanías en reciclaje, manualidades, comida y textilería.

Convenios y graduaciones

DreamBuilder ha continuado su proceso de masificación y ha llegado a las 16 regiones del país, por el apoyo de entidades públicas y privadas. Este año, amplió su red firmando un convenio con el Fondo de Solidaridad e Inversión Social Fosis, perteneciente al Ministerio de Desarrollo Social y Familia que, a través de un piloto, permitió que se graduaran 20 mujeres de Calama y 15 de Tocopilla. Para 2024, se espera ampliar la cobertura a otras comunas de Antofagasta y diferentes regiones.

Desde 2019, Freeport-McMoRan iene un convenio con la Fundación para la promoción y desarrollo de la mujer, Prodemu y con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SernamEG. Bajo este último, en 2023, se registraron 774 graduadas en todo Chile, un 42% más que el año anterior. Las regiones con la mayor tasa de graduación a nivel nacional fueron la Región del Maule (59%), seguida por la Región Metropolitana (46%) y Región de Antofagasta (45%).

Por otro lado, en julio, se firmó un nuevo convenio con la Universidad de Talca que incluyó, en el programa DreamBuilder, a 37 mujeres emprendedoras de 18 municipalidades de la Región del Maule y 145 estudiantes de las cinco sedes de la universidad. El objetivo es implementar el programa a futuro, a lo largo del país, a través de los distintos proyectos conjuntos con esta casa de estudios.

En paralelo, el programa se desarrolló —a través de American Spaces, de la Embajada de EE. UU—, en la Universidad Católica del Norte —en las sedes de Antofagasta y Coquimbo— y en la Universidad Austral, logrando graduar a 127 participantes.

Durante 2023, además, continuó la alianza entre Freeport-McMoRan y la Fundación Emplea, en la Región Metropolitana, para capacitar a graduadas en las áreas de gestión, negocio y emprendimiento. En abril, 40 asistentes en, en condición de vulnerabilidad, se graduaron.

COLEGIO TÉCNICO DON BOSCO DE CALAMA

Minera El Abra completó su séptimo año de cooperación, desde que nació el establecimiento, en 2016. Este aporte contempla una importante contribución en infraestructura, prácticas profesionales, apoyo con charlas técnicas, entre otros.

La entrega de la quinta etapa de ampliación del Colegio Técnico Don Bosco de Calama permitió la implementación de salones para docentes y una biblioteca que va en directo beneficio de los casi 1000 alumnos del establecimiento. Esta inversión se logró a través de la Fundación Educacional Región de la Minería, la ejecución de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y el financiamiento conjunto de El Abra, Codelco, SQM, AMSA y BHP Spence.

En los próximos tres años, se realizará la sexta etapa de esta obra que considera la construcción de cuatro edificios nuevos, que incluirán salas de clases, laboratorios y un gimnasio techado. Esta fase permitirá casi duplicar la matrícula, alcanzando los 1800 alumnos, además de incorporar estudiantes desde primero básico hasta cuarto medio.

Junto con el apoyo a la infraestructura del recinto escolar, durante 2023, se tituló la tercera generación de estudiantes. De los 80 egresados y egresadas del colegio mixto, bilingüe y gratuito, 10 realizaron una práctica sobresaliente en la compañía.

En el mismo período, más de 100 alumnos de cuarto medio, participaron de charlas técnicas sobre la importancia de la seguridad en faena y la salud en altura. Éstas fueron dictadas por profesionales de la Gerencia de Salud y Seguridad Operacional de El Abra.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA EDUCADORES TRADICIONALES

Luego de dos años de formación, 25 educadores y educadoras tradicionales de Alto El Loa y Atacama La Grande, recibieron su título de Técnico de Nivel Superior en Educación General, como parte del programa realizado por Minera El Abra, en convenio con el Centro de Educación y Capacitación de la Universidad Católica del Norte (Ceduc UCN) y con el apoyo del Ministerio de Educación.

De esta forma, se concretó el objetivo diseñado de entregarles, a través de un proceso de convalidación y reconocimientos de aprendizajes previos, herramientas profesionales pedagógicas. La gran mayoría de estos docentes están dedicados a enseñar la lengua, costumbres y tradiciones de sus pueblos originarios. Con ello, la compañía, además de valorar este conocimiento, impulsa el desarrollo y promoción de las identidades locales.

PROGRAMA DE NIVELACIÓN DE ESTUDIOS

En un éxito, tanto por el interés como por los resultados, se convirtió el proyecto que le permitió a 67 personas completar sus estudios básicos o medios, pertenecientes a las comunidades de Alto El Loa, Tocopilla y Ollagüe. Durante el primer semestre, se realizó una primera versión y, dada la buena acogida por parte de los vecinos y vecinas, se abrió una segunda etapa que finalizó en diciembre.

Este programa busca garantizar oportunidades de continuidad y finalización de las trayectorias educativas de educación básica y media, de adultos que no terminaron sus estudios, fortaleciendo el desarrollo de competencias que les permita ingresar al mundo laboral en mejores condiciones.

Utilizando herramientas educativas, especialmente diseñadas para personas adultas, fue ejecutado por la OTEC Leonardo Da Vinci, con el acompañamiento psicopedagógico de la Fundación La Semilla.

PROGRAMA CONVIVENCIA ESCOLAR

Durante 2023, Minera El Abra, en conjunto con el laboratorio Educa de la Universidad Católica del Norte (UCN), abordaron el clima al interior de las aulas y de los espacios educativos, a través del “Programa de Formación Docente de Apoyo para la Convivencia Escolar”, que benefició a más de 150 docentes de Calama y Alto El Loa durante el proceso completo. Esta iniciativa se diseñó considerando la compleja problemática registrada en todo el país, durante el regreso a clases, como efecto de la pandemia por COVID-19, en coordinación y alineada con los esfuerzos de los entes públicos locales.

Este proyecto entregó a los docentes herramientas pedagógicas que les permitió disponer de estrategias de abordaje de temáticas como el ausentismo, la violencia escolar y el rezago de habilidades de aprendizaje. El programa se focalizó en las comunidades educativas con mayores niveles de vulnerabilidad

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN DIGITALIZACIÓN PARA EMPRENDEDORES

Durante el período reportado, Minera El Abra, en conjunto con docentes de Inacap, impulsó un nuevo programa destinado a fortalecer las competencias técnicas de emprendedores y emprendedoras de Calama y Tocopilla. Esta primera experiencia certificó a 75 personas, que culminaron exitosamente la Academia de Verano realizada entre enero y marzo.

Los cursos impartidos incluyeron técnicas de mejora continua para procedimiento de ventas, packing sustentable para Pymes; ofimática para empresarios Pymes, que buscan acercar herramientas digitales para la creación de tiendas virtuales o servicios digitales en marketplace y comercio electrónico, en plataforma e-commerce.

DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Y COMUNITARIO

FONDO EMPRÉNDETE

Como parte de uno de los compromisos de la compañía con el desarrollo económico local, durante 2023, se realizó el Fondo Empréndete, donde 26 emprendedoras de las provincias de El Loa y Tocopilla pudieron fortalecer sus negocios, recibiendo un apoyo integral, de acompañamiento, capacitación y recursos, con la colaboración de la Corporación de Desarrollo de la Provincia del Loa, Proloa. Cabe señalar que, previo a la entrega del recurso financiero, los y las beneficiarias del programa participaron en un proceso de formación para facilitar la formulación de un plan de negocios. Asimismo, se les entregó orientación en diferentes temáticas que permiten formular proyectos más acordes a las necesidades de su negocio.

El Fondo Empréndete está dirigido a quienes se hayan graduado del programa DreamBuilder y deseen concretar una idea de negocio o mejorar el que ya tienen, quienes recibieron entre $ 2 millones y $ 6 millones, respectivamente. Los 26 ganadores de esta quinta versión del fondo pudieron, además, ampliar sus vínculos y redes de contactos, gracias a la tercera Feria Empréndete, realizada en Calama.

Programa de desarrollo sustentable del borde costero de Tocopilla

La quinta versión de este programa favoreció directamente a más de 400 personas, a través de proyectos priorizados por 14 sindicatos pesqueros, de algueros, buzos mariscadores de Tocopilla, buscando un desarrollo más sustentable y diversificación productiva de su actividad. Ejecutado por Proloa, las organizaciones beneficiadas fueron: Sindicato de Trabajadores Independientes de Tocopilla; Sindicato Los Patos; Sindicato Caleta Buena; Sindicato Huachán; Sindicato Gentemar; Sindicato Caleta Cobija; Sindicato Caleta Indígena; Sindicato Caleta Urcos; Sindicato Pezmaral; Sindicato Punta Paquica; Sindicato Buzomar; Sinbuymar; Sindicato Caleta Cofimar y Sindicato Punta Arenas.

Entre los proyectos del período, destacaron el mejoramiento de las dependencias del muelle de Tocopilla; la implementación de sistemas de mantenimiento de productos del mar; salas de venta y de capacitación; la construcción de una explanada para estacionamiento de camiones y botes en caleta Huachán; adquisición de generadores eléctricos para el funcionamiento de un dispositivo para moler huiro; bodegas móviles e implementos de seguridad y la adquisición de 17 máquinas congeladoras con panel solar autónomo por parte del Sindicato Caleta Cobija.

Además de los fondos recibidos por cada una de las organizaciones, éstos recibieron una asesoría continua, que les permitirá extender los beneficios en el tiempo y participar de manera asociativa, reforzando la identidad local y el desarrollo de su propio territorio.

MESAS DE CONVERGENCIA PÚBLICO-PRIVADA EN OLLAGÜE, TOCOPILLA Y MEJILLONES

En un trabajo liderado por la Fundación Huella Local —en el que participa Minera El Abra, otras empresas, municipios y la comunidad—, durante 2023, continuó el programa que reúne el trabajo público-privado para impulsar proyectos de gran impacto social en los territorios, que permitan contribuir al desarrollo de infraestructura y equipamiento público, como también la optimización de accesos a servicios básicos, lo que mejora la vida de los vecinos y vecinas de las comunas de Ollagüe, Tocopilla y Mejillones.

En Tocopilla, se organizaron, junto al municipio, tres nuevos encuentros de participación ciudadana dedicados a compartir con las comunidades los avances finales del diseño del proyecto de mejoramiento para la nueva sede social de Villa Norte; la propuesta para la construcción de un Punto Verde, en Villa Los Andes y, finalmente, el proyecto de espacio público para la intersección de Julieta Campusano con Teniente Uribe.

En el caso de Ollagüe, se están llevando adelante dos iniciativas, impulsadas por El Abra y Huella Local, relativas al acceso al agua de las comunidades. Estos proyectos son el diseño de una red de alcantarillado y un sistema de tratamiento con disposición final de aguas servidas. Y, en segundo lugar, la reposición de la planta de tratamiento de aguas servidas de la localidad.

En Mejillones, la mesa apoya la realización de un estudio de prefactibilidad de la construcción de un terminal de buses. Con el diseño final de estos proyectos, se podrán postular a fondos públicos.

PROGRAMA DE ESTERILIZACIÓN CANINA

Más de 200 esterilizaciones caninas se realizaron en un programa impulsado por El Abra, el que incluyó las comunas de Calama, Alto El Loa, Ollagüe y Tocopilla, donde también se incorporó el borde costero a través de las caletas.

Este programa, destinado a generar conciencia de la importancia de una tenencia responsable de los animales, busca ser un aporte para la salud pública y el bienestar de las mascotas.

Éste fue el segundo año en que El Abra, con la ejecución de Proloa y el apoyo de municipios y organizaciones sin fines de lucro relacionados con la protección de mascotas, alcanzó a sectores muy alejados de los centros urbanos.

FONDO DE TRABAJADORES “EL ABRA EN ACCIÓN”

Estimular el desarrollo de proyectos sociales que mejoren la calidad de vida de las comunidades de la Región de Antofagasta, que sean creados y diseñados por las y los trabajadores de Minera El Abra y sus empresas colaboradoras, es el objetivo central de este fondo que, durante 2023, financió 13 iniciativas hasta por $ 4 millones, cada una.

Esta tercera versión, incluyó proyectos ligados a capacitación, compra de equipamiento e insumos; construcción y/o mejoras de infraestructura; deporte y recreación, educación; medioambiente; patrimonio cultural; salud y seguridad; desarrollo comunitario; cultura y discapacidad e inclusión.

En esta oportunidad, las iniciativas ganadoras favorecieron a organizaciones de las comunas de Tocopilla, Calama, Antofagasta y la localidad de Kosca. Especialmente destacados en materia de infraestructura, fueron los proyectos de la organización social, cultural y deportiva Con el Corazón y las Manos, de Calama; Coaniquem y el Centro de Educación Popular y Apoyo Psicológico, Cepas, de Calama.

Los ganadores de la versión 2023 fueron:

OPERATIVOS MÉDICOS: ALTO EL LOA Y TOCOPILLA

Preocupados por el bienestar de las comunidades ubicadas en la Provincia de El Loa y Tocopilla, Minera El Abra dio continuidad a su programa de operativos médicos que benefició a más de 600 personas.

Profesionales de la salud hicieron exámenes preventivos y aplicaron tratamientos para el dolor crónico y evaluaciones auditivas, además de entregar más de 70 pares de lentes ópticos. Pediatras, internistas, oftalmólogos y podólogos atendieron, de manera gratuita, a vecinos y vecinas de distintas edades, quienes fueron trasladados en vehículos del programa a los centros, previamente informados. En Tocopilla, los pacientes fueron atendidos en la Municipalidad donde llegaron desde la misma ciudad y también provenientes de las caletas de pescadores. En Chiu Chiu, llegaron inscritos en el programa desde las localidades de Caspana, Ayquina, Lasana, Ascotán, Toconce, Puquios, Ollagüe y de la misma localidad.

Estos operativos de Minera El Abra, se concretaron gracias al equipo médico del programa Minka de FutureLab y el apoyo logístico de la Corporación Simón de Cirene.

RECONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS EN LA REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Debido a los gravísimos efectos de los incendios forestales registrados en el verano de 2023 —que arrasaron con más de 400 mil hectáreas de vegetación y destruyeron unas 2500 viviendas, en el sur del país—, la gran minería se organizó para aportar en la reconstrucción.

Freeport-McMoRan y El Abra, fueron parte del esfuerzo liderado por Desafío Levantemos Chile, el Consejo Minero y el Gobierno Regional de La Araucanía, que logró reunir, en total, USD 2,5 millones para la reconstrucción, durante 2023, de 23 viviendas, para 17 familias de Purén y seis de Vilcún. En 2024, se agregarán otras 27 casas.

Los inmuebles de alto estándar miden 50 metros cuadrados y se entregan amoblados. Otra iniciativa público-privada que le devolvió la esperanza a familias que, de un día para otro, lo perdieron todo.

SISTEMA DE TELEMONITOREO DE SEGURIDAD PÚBLICA PARA CALAMA

La ciudad de Calama se vio beneficiada con el mejoramiento del control y prevención de la delincuencia, durante 2023, a través de la incorporación de nueve cámaras de televigilancia de alta tecnología al Sistema de Seguridad y Televigilancia Cemco del municipio, financiado por Minera El Abra.

La empresa y la municipalidad definieron los sectores favorecidos con estos dispositivos que permitirán la identificación de memoria facial-digital, con acercamiento de zoom de, a lo menos, 360 grados, con visualización de 300 metros y la instalación de un pórtico con lectura de patentes.

Catalogado por las autoridades del sector como “un aporte gigantesco” a la seguridad pública y la prevención del delito de la comuna, esta iniciativa está enfocada en el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de Calama.

MEJORA INFRAESTRUCTURA DE AGUA POTABLE RURAL CHIU CHIU

Mejorar la calidad de vida de 233 socios y socias de manera directa y de otras 1000 personas, en forma indirecta, es el objetivo de esta iniciativa que consiste en la construcción de una bodega y su cierre perimetral, como parte de la infraestructura requerida por el Comité de Agua Potable Rural (APR) de Chiu Chiu, para funcionar de manera adecuada.

Este proyecto busca potenciar el desarrollo de las organizaciones comunitarias y mejorar la seguridad de las instalaciones del Comité.

PLANTA SOLAR PARA PIRQUINEROS DE TOCOPILLA

Más de 100 pequeños mineros y mineras de Tocopilla, podrán contar con energía eléctrica de matriz renovable durante las 24 horas del día en sus faenas, gracias a la entrega que hizo Minera El Abra de 28 paneles fotovoltaicos, instalados en la ruta que une Calama y Tocopilla. De esta manera, nuestra compañía, junto al trabajo de Fundación La Semilla, cumplió con el compromiso adquirido con la Asociación Gremial de Mineros de Tocopilla (Agremit). La planta fotovoltaica significará un aporte —desde el punto de vista del uso de energías limpias— y un enorme ahorro a las distintas labores que realizan los pirquineros de la zona. Este proyecto incluyó el acompañamiento de Minera El Abra en el proceso de instalación del sistema de energía renovable y en el desarrollo de competencias comerciales y de emprendimiento de los integrantes de Agremit.

MEDIOAMBIENTE Y PATRIMONIO

FONDO PATRIMONIAL

Durante 2023, se ejecutaron ocho proyectos del Fondo Patrimonial de Minera El Abra, destinado a apoyar iniciativas surgidas desde las propias comunidades, que contribuyen a la protección, conservación y valoración del patrimonio cultural, material e inmaterial, arqueológico, arquitectónico e histórico. En esta oportunidad, los proyectos ganadores provinieron de las comunas de Calama, Tocopilla y Ollagüe.

Entre las iniciativas más destacadas, se encuentra la que permitió la identificación y registro de las antiguas rutas troperas, ubicadas a lo largo del río Loa, a través del uso de drones e imágenes satelitales. Expertos, en conjunto con la Asociación Indígena Calama Andino Costumbrista, redescubrieron y difundieron 17 kilómetros de estos caminos, al este del río Loa.

Con un fondo de $ 13 millones por iniciativa, Minera El Abra quiere aportar al rescate de la memoria patrimonial, contribuyendo de manera concreta a la puesta en valor de la identidad local ante las nuevas generaciones.

Los proyectos seleccionados fueron:

FONDO AMBIENTAL

Una amplia variedad de iniciativas que contribuyen a la protección y conservación de los recursos naturales, a la adaptación a los cambios ambientales, al desarrollo de áreas verdes, forestales y del manejo de residuos, fueron las temáticas abordadas por los 14 proyectos del Fondo Ambiental, ejecutados durante 2023, por las comunas de Calama, Ollagüe y Tocopilla.

Las áreas de ejecución del Fondo Ambiental son: educación ambiental, conservación de recursos naturales e innovación ambiental. Entre los ganadores destacó, por ejemplo, la creación del primer banco de semillas de plantas ancestrales, liderado por la Asociación Indígena Lickan Hampitur, en nueve comunidades del Alto El Loa y Calama. Este proyecto incluyó un procedimiento científico para el rescate, envasado y conservación de 10 de las 345 semillas existentes en la comuna.

En el pueblo de Ayquina —otra de las iniciativas concretadas— se plantaron 71 árboles, pimientos y algarrobos, en la avenida principal. Con este proyecto se completaron 200 especies, con su respectivo sistema de riesgo y el compromiso de 54 familias de mantener su cuidado.

Es destacable, también, el proyecto de la Escuela de Ciencias del Mar, realizado por la Comunidad Los Chinos, de Tocopilla. Más de 100 menores de diversas caletas de la zona recibieron talleres que los llevaron, durante tres meses, a aprender, descubrir y registrar la biodiversidad desértica compuesta por especies como el pingüino de Humboldt, murciélagos, cangrejos y locos.

Los proyectos seleccionados fueron:

FONDO AGRÍCOLA

En su segunda versión, el Fondo Agrícola de Desarrollo Rural de Minera El Abra, con la ejecución de Fundación La Semilla, apoyó 32 proyectos —29 de éstos individuales y tres asociativos— dirigidos a estimular y fortalecer el proceso de producción y/o comercialización de productos agrícolas y pecuarios, de las comunas de Calama y Ollagüe, incluidas, principalmente, las comunidades de Alto El Loa.

El Fondo, en su versión 2023, mantuvo las tres líneas de postulación: mejora de los procesos productivos; innovación y tecnología y desarrollo empresarial, dirigido a proyectos iniciales como aquellos en plena producción comercial o de autoconsumo. La modalidad de este fondo es concursable y de cofinanciamiento que aporta hasta $ 2 millones en el caso de las iniciativas individuales y hasta $ 5 millones para cooperativas, asociaciones y organizaciones de pequeños productores agrícolas y pecuarios.

El programa considera la asistencia técnica especializada de un equipo de profesionales, que se complementa con el aporte económico para generar proyectos tales como: el mejoramiento de riego tecnificado en predios; mejora de espacios para forraje y manejo reproductivo de animales; técnicas de cultivo agroecológicos; compra de maquinaria; uso de semillas endémicas y optimización de invernaderos, entre otros.

Los proyectos seleccionados fueron:

Atrás

Siguiente