Minera El Abra tiene un compromiso profundo y de largo plazo con las comunidades vecinas a sus operaciones y, por ello, aporta a su desarrollo social, aumentando, año a año, esta inversión. Eso incluye, prioritariamente, el trabajo en educación y capacitación, a través de las Becas Indígenas y el Fondo Escolar; el desarrollo económico local y comunitario de las localidades, a través del apoyo a proveedores locales, los fondos comunitarios y el trabajo con la “Lavandería Mujeres de Mi Pueblo de Chiu Chiu”, con la que cumple 15 años de colaboración; y la vinculación con el medioambiente y el patrimonio a través del programa de empleabilidad con enfoque ambiental en Chiu Chiu y la Orquesta de Niños del Altiplano.
FONDO COMUNITARIO
Como Minera El Abra, nos hemos comprometido con el desarrollo de las comunidades indígenas del Alto El Loa y, en particular, a través de este fondo, contribuir a todas aquellas iniciativas que potencien la identidad local, le den valor al patrimonio social y cultural, que promuevan la salud y seguridad y la protección del medioambiente.
Durante 2023, se adjudicaron fondos para ocho nuevos proyectos, los cuales están en ejecución, junto con tres iniciativas adjudicadas en 2022. Las comunidades reciben recursos que tienen como tope $ 30 millones, además de un acompañamiento técnico, que les ayuda a una ejecución más eficiente.
Los proyectos ganadores, en 2023, fueron:
CUARTA ETAPA MEJORAMIENTO DE CANAL DE TOCONCE
Gracias al Fondo Comunitario que entrega nuestra compañía, la comunidad de Toconce ha continuado recuperando y reforzando el entorno del canal de regadío. Cursos de agua como éste tienen un valor agrícola, ambiental y también patrimonial. En especial, este canal data del siglo XIX y, como todos los antiguos canales de la zona, fue construido a mano por lo primeros habitantes de este territorio.
BECAS INDÍGENAS
En 2023, se cumplió el hito de superar los 700 jóvenes de las comunidades de Alto El Loa y Calama que se han beneficiado del Programa de Becas Indígenas de El Abra, al cumplirse 20 años de esta iniciativa. Sólo en este último año, 89 estudiantes de carreras universitarias o técnico-profesionales se adjudicaron la beca. De ellos un 61% la obtuvo por primera vez y un 39% ya la había recibido en una o más ocasiones.
Los becados, que han elegido, principalmente, carreras relacionadas con comercio, administración y ciencias sociales, salud e ingeniería, al ser beneficiados, se comprometen a realizar actividades sociales, consensuadas con sus comunidades, en beneficio de las y los vecinos de estas localidades.
Cabe señalar que las y los becados no quedan excluidos de otros beneficios públicos y privados. Además, para complementar sus estudios, pueden destinar un 30% del financiamiento que reciben, a material educativo, por ejemplo, textos y recursos tecnológicos, como computadores.
Javiera Cortés, estudiante de psicopedagogía y oriunda de Chiu Chiu.
FONDO ESCOLAR
La versión 2023 del Fondo Escolar, que entrega Minera El Abra, se caracterizó por la gran diversidad de temáticas presentadas por los 17 establecimientos ganadores con sus proyectos. Escuelas, liceos y jardines infantiles de las comunas de Calama, Ollagüe, María Elena y Tocopilla, participaron para adjudicarse el monto máximo, de $ 9 millones, que recibe cada una de las iniciativas ganadoras.
En 2023, este fondo cumplió 13 años financiando proyectos de optimización de los procesos y herramientas educativas y de aprendizaje, destinados a alumnos, profesores y comunidad escolar. Esta versión premió propuestas de ámbitos tan variados dentro de sus líneas, tales como innovación pedagógica y/o equipos tecnológicos; convivencia escolar, salud y bienestar de la comunidad educativa; mejoramiento de infraestructura y/o equipamiento escolar de los establecimientos.
Entre los proyectos ganadores del Fondo Comunitario destaca “Luces del cielo andino”, que permitió que alumnos de las escuelas San Santiago de Toconce y San José de Ayquina, contaran con material para realizar talleres de astronomía, que buscan entregar conocimientos científicos vinculados a la comprensión de la cosmovisión andina.
PROGRAMA DE DESARROLLO DE PROVEEDORES AIA
Con el objetivo de fortalecer las competencias empresariales de 30 micro y pequeños empresarios ligados al sector minero y energético de las comunas de Calama, Ollagüe, Tocopilla y María Elena, se lanzó en el último trimestre de 2023, la convocatoria de esta iniciativa realizada en conjunto con la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).
Con esta preparación, se espera que las y los participantes puedan mejorar su propuesta de valor y facilitar su vinculación con el ecosistema industrial minero regional, potenciando su posicionamiento y mejorando su competitividad. El plan de capacitación considera nueve meses de formación y asistencia técnica que incluye, entre otras materias: transformación digital; análisis estratégico y visión del negocio minero; desarrollo organizacional; gestión de personas y liderazgo; análisis y gestión ambiental y seguridad y salud ocupacional, entre otras. Además, el programa cuenta con la incorporación de una membresía en la Asociación de Industriales de Antofagasta para las empresas que terminen su proceso de formación de manera exitosa.
ORQUESTA DE NIÑOS DEL ALTIPLANO
Partió como un sueño musical y hoy es un proyecto emblemático de la región. Ya son más de 20 años en los que la Orquesta de Niños del Altiplano ha formado musicalmente —y de manera gratuita— a varias generaciones de niños y niñas de Lasana, Ayquina, Ollagüe, Chiu-Chiu y Calama; también les ha permitido aprender a ser solidarios y perseverantes. En todo este tiempo, se ha convertido en un efectivo instrumento de cambio social, al que Minera El Abra le ha dado un constante y decidido apoyo.
Durante 2023, la agrupación realizó las siguientes actividades: conciertos en Comunidades en sedes de Villa Ayquina, Lasana, Tocopilla y Conciertos de Navidad; talleres de lenguaje y apreciación musical; mindfulness; cello; viola y violín, entre otros.
LAVANDERÍA DE CHIU CHIU
En 2023, la Lavandería de Chiu Chiu celebró 15 años de existencia y, a lo largo de estos años, ha ido mejorando progresivamente hacia la modernidad. La empresa, que procesa el 100% de las prendas de trabajadores y trabajadoras de El Abra —unas 25 mil piezas de ropa mensuales— busca ampliar aún más sus servicios.
Esta iniciativa que, desde sus inicios, contó con el apoyo de nuestra compañía, Conadi y la Municipalidad de Calama, emplea a más de 20 personas, la mayoría mujeres jefas de hogar. El desafío es proyectar sus servicios a nuevas empresas de la zona. Para lograrlo, la lavandería cuenta con maquinaria industrial, un galpón de secado y capacitación permanente a las mujeres que han permanecido, desde un comienzo, complementando este trabajo con sus labores ancestrales de agricultura. Durante el segundo semestre del año, El Abra aportó con asesorías en administración, recursos humanos, contabilidad y comunicaciones, para optimizar su gestión empresarial.
Marianela Medina, extrabajadora, homenajeada en el aniversario de la Lavandería de Chiu Chiu.
PROGRAMA DE EMPLEABILIDAD CHIU CHIU
Esta iniciativa ha logrado generar sinergia entre dos aspectos relevantes en el territorio, como lo son el empleo y la protección del medioambiente, al impulsar, como parte de nuestro Programa de Absorción de Mano de Obra Comunitaria, el proyecto de recolección de basura y material de reciclaje en el poblado de Chiu Chiu, la Laguna Inka Coya y Escuela Pukará de Lasana.
Más de 17 toneladas de basura retiradas y la recolección de más de 10 toneladas de material de reciclaje, fue el producto de este programa impulsado por nuestra compañía y ejecutado por la empresa R&M Somax, durante 2023. Esta iniciativa logró implementar, desde 2021, un punto limpio en Chiu Chiu y el material recuperado se destinó a centros de reciclaje autorizados.
IMPULSA EL LOA
Este programa está destinado a ser un motor del desarrollo económico de las comunidades y sus integrantes, a través del impulso de los proveedores locales, el incentivo de los negocios dentro del mismo territorio y la generación de empleo de manera directa o indirecta. De esta forma, se potencia la actividad económica comunitaria, generando alianzas de largo plazo.
Durante 2023, se duplicaron las ofertas de empleo, llegando a 22 en el período informado, las que generaron 60 vacantes laborales. A ello, se sumaron 28 ofertas de colaboración y 10 oportunidades comerciales. Esto significó un importante estímulo al desarrollo del emprendimiento local. El portal web Impulsa El Loa, registró 69 nuevos usuarios de los 163 que suman actualmente, lo que significa un incremento de más de un 40%.
CONVENIO CON COBRELOA
Como Minera El Abra, durante 2023, afianzamos nuestro compromiso de trabajo social, deportivo y comunitario con el Club de Deportes Cobreloa. Renovamos el convenio por otros dos años, sumando 12 períodos trabajando juntos. De esta forma, nuestro logo seguirá presente en la camiseta del equipo ícono de la provincia de El Loa, como parte de nuestro objetivo de reforzamiento de la identidad de Calama.
En el año que Cobreloa volvió a la Primera División, cumplimos otro hito al impulsar, en conjunto, el primer Campeonato de Fútbol Calle Minera El Abra. Más de 50 niños y niñas, de entre 10 y 13 años, junto con sus familias, se reunieron para disfrutar de la iniciativa, realizada en la cancha de la población Manuel Rodríguez, de Calama. El campeón oficial del certamen fue el “Club Atacama Escuela de Oro”; sin embargo, todos fueron ganadores del ambiente de integración, compañerismo y deporte sano que logró generar esta iniciativa.
