INFORME DE GESTIÓN SOCIAL Y AMBIENTAL

Durante 2019, Fundación Freeport-McMoRan diseñó y apoyó un plan de rehabilitación para Conchi Viejo cuyos detalles se pueden revisar en “Emergencia climática en el norte del país” en el capítulo “Nosotros”.

Buscando potenciar el empoderamiento económico de las mujeres, lo cual contribuye directamente al desarrollo de las comunidades y disminuye la brecha de género, Fundación Freeport-McMoRan desde 2013 impulsa un proyecto de capacitación dirigido a emprendedoras.

DreamBuilder, Creador de Negocios para la Mujer, es un programa de entrenamiento y certificación patrocinado por Freeport-McMoRan y creado en alianza con la escuela de negocios Thunderbird de la Universidad de Arizona, Estados Unidos. A través de este programa, que consiste en una plataforma digital de capacitación, sus participantes reciben conocimientos y herramientas para el desarrollo de un plan de negocios para sus emprendimientos.

Una vez terminado el programa, las mujeres certificadas cuentan con las habilidades básicas para desarrollar su idea de negocio o para consolidar su emprendimiento. El programa entrega capacitación técnica y proyección del negocio, donde aprenden a diseñar, planificar, materializar, promocionar, vender, administrar, sacar ganancias y buscar fuentes de financiamiento para su proyecto.

Este año, en las comunidades de Alto El Loa se ha expandido el programa DreamBuilder, alcanzando nuevas localidades y emprendedoras. En 2019 por primera vez participaron mujeres de la localidad de Quillagua, con seis participantes que completaron la capacitación, junto con siete alumnos y alumnas de María Elena que recibieron su certificación. Se sumaron además las caletas de pescadores de Tocopilla, donde 14 emprendedoras realizaron el curso a través de la Sala Móvil, con tablets y el desarrollo del programa en su formato offline. En la comuna de Tocopilla, por tercer año consecutivo se ofreció el programa DreamBuilder, graduándose 30 emprendedoras y emprendedores. De esta forma, en las comunas de Calama, Alto El Loa, Quillagua, María Elena y Tocopilla se certificaron 144 emprendedoras y emprendedores en total.

En 2019 DreamBuilder creció exponencialmente gracias a la firma de convenios con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), lo que permitió extender el programa a todas las regiones del país. También se concretaron alianzas con otras organizaciones tanto públicas como privadas, como Fundación Prodemu, municipalidades, Inacap, el Centro de Negocios Sercotec, AIEP, Centro de Madres Adoratrices, OTEC Santo Tomás y Fosis, entre otras. La expansión del programa en Chile hizo crecer la tasa de graduación a un 23% y hubo un total de 1.825 personas que se graduaron en todo el país.

Además de ofrecer los cursos de capacitación, este año DreamBuilder impulsó el primer “Encuentro Binacional Perú-Chile: Empresarias en Acción Dreambuilder 2019”, en la ciudad de Tacna, Perú y en Arica, Chile. En este evento se reunieron mujeres que completaron el programa DreamBuilder de Calama, Ollagüe, María Elena y de diferentes zonas de Perú, con el objetivo de generar más redes y oportunidades comerciales entre ambos países. También, se realizó la tercera versión de la Feria Andina en la comunidad de Chiu Chiu donde se congregaron casi treinta mujeres de Calama y Alto El Loa para vender sus productos.

Potenciar y diversificar las actividades productivas que efectúan personas relacionadas al sector pesquero es el principal objetivo del Programa de Desarrollo Sustentable para Organizaciones Gremiales del Borde Costero de Tocopilla, iniciativa que es auspiciada por Minera El Abra y ejecutada por la Corporación de Desarrollo de la Provincia El Loa PROLOA. Este proyecto financia iniciativas que lleven a cabo pescadores, buzos, mariscadores y recolectores de orilla, entre otros, y que estén orientadas al uso sustentable de los recursos del mar.

El programa principalmente busca solventar actividades relacionadas a la gestión productiva y operativa de caletas. De este modo, los proyectos pueden incluir componentes ambientales, de reforestación marina, cultivo de especies de valor comercial, mejora en los estándares sanitarios de los productos del mar o pasantías y estudios para mejorar competencias. Catorce son los sindicatos que están actualmente participando del programa y que han presentado sus proyectos.

La alianza estratégica entre Minera El Abra, PROLOA y los sindicatos de pescadores del borde costero de Tocopilla, permite que los proyectos sean asociativos, donde los principales beneficiarios son los pescadores. El programa, partió en abril de 2019 y contó con un comité de gestión que se encargó de evaluar los proyectos, integrado por PROLOA, Minera El Abra, Sindicato de Trabajadores Independientes (STI) de Buzos Mariscadores de Tocopilla, Asopesca, Comité de Algas Pardas, Capitanía de Puerto de Tocopilla, Federación de Pescadores y Sernapesca.

A continuación, se presenta el listado de los sindicatos que participaron de esta iniciativa y sus proyectos.

Con el objetivo de contribuir a la conservación de los recursos naturales, la protección y educación ambiental, así como también a la innovación y desarrollo sustentable, Fundación Freeport-McMoRan y Casa de La Paz hicieron una alianza para implementar la primera versión de un Fondo Ambiental para las localidades de Ollagüe, Alto El Loa, Calama, María Elena y Tocopilla. Este fondo concursable financia iniciativas de grupos de la sociedad civil que buscan mejorar la eficiencia en el uso de los recursos naturales y la capacidad de adaptación a los cambios ambientales, así como el desarrollo de áreas verdes, proyectos de reforestación y mejoramiento del manejo de residuos, entre otros.

El Fondo Ambiental financia iniciativas en tres áreas de trabajo: educación ambiental, conservación e innovación ambiental, y en su primera versión recibió 60 postulantes, siendo 16 los que finalmente se lo adjudicaron. Durante 2019 estos fueron los proyectos que se ejecutaron:

A través de este fondo concursable, Fundación Freeport-McMoRan financia iniciativas que apuntan a la conservación y puesta en valor del patrimonio cultural histórico y arqueológico de la provincia de Alto El Loa. El fondo, además, cuenta con el apoyo del Consejo de Monumentos Nacionales y la Municipalidad de Calama.

Geoglifos de Chug Chug

Durante 2019, se terminó de ejecutar el proyecto “Geoglifos de Chug Chug: Protección, monitoreo y medidas para su puesta en valor”, adjudicado por la Fundación Desierto de Atacama. Este proyecto formó parte del proceso de puesta en marcha del Parque Arqueológico Chug Chug, en un área protegida y administrada por las Comunidades Aymara de Quillagua e Indígena Atacameña de Chunchuri. El fondo patrimonial buscó fortalecer y dar continuidad al proceso de planificación e implementación del parque, a través de un conjunto de medidas, incluyendo la elaboración de un plan de manejo, la confección de un guion interpretativo y un programa expositivo, el diseño de circuitos y senderos, el sostenimiento y mejoramiento de las condiciones de trabajo de los monitores patrimoniales que cuidan el lugar y la difusión de actividades educativas, entre otras.

El Tren del Azufre y sus Estaciones

En 2019 culminó el proyecto “El Tren del Azufre y sus Estaciones”. Esta iniciativa buscó rescatar, mediante una investigación bibliográfica y de oralidad, lo que fue la explotación del azufre y su vinculación con el transporte por ferrocarril en el Medio y Alto El Loa a comienzos del siglo pasado. El proyecto, presentado por la Fundación Cultural de la Municipalidad de Ollagüe, fue ejecutado por un equipo de profesionales de la Universidad de Antofagasta y consistió en una serie de visitas a campamentos abandonados, entrevistas y registros fotográficos y audiovisuales. Los resultados de la investigación se plasmaron en un documental audiovisual que recogió las experiencias de personas que trabajaron en el ferrocarril o en la explotación del azufre. El proyecto también entregó un diagnóstico del estado de conservación de los yacimientos azufreros y las estaciones ferroviarias, con el propósito de realizar posibles propuestas para el desarrollo futuro del turismo, colaborando así con los planes de la comuna y sus alrededores.

Serie animada Perrocuento

Con el objetivo de contribuir a la difusión del patrimonio cultural de la Provincia El Loa, en 2019 se llevó a cabo el lanzamiento de la serie animada “Perrocuento”, realizada por la cineasta calameña Mixie Araya junto a la productora Yareta. Este trabajo pone en valor mitos, leyendas y relatos que forman parte de la historia de la Región de Antofagasta. La serie infantil recorrió un importante número de recintos educacionales de la Región de Antofagasta, donde cientos de niños y niñas fueron beneficiados de apreciar este trabajo audiovisual. Además, luego de hacer esta itinerancia, fue reconocida a nivel internacional con el premio SESC TV de Brasil, lo que le ha permitido seguir exhibiéndose en otros países, como Colombia y Perú.

La Asociación Indígena Quechua Cebollar-Ascotán cuenta con una red de distribución de agua potable que se ha deteriorado rápidamente por las inclemencias climatológicas extremas experimentadas en el sector. Por esta razón, desde 2010 Fundación Freeport-McMoRan apoya a la comunidad en todas las mejoras que se necesitan para mantener su red de distribución de agua funcionando. El proyecto beneficia a 9 familias que viven en forma permanente en el pueblo y que han podido mejorar su calidad de vida gracias al funcionamiento de la planta.

En alianza con el Centro de Políticas Públicas de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Fundación Freeport-McMoRan impulsa este proyecto que, a través de una plataforma web, busca entregar herramientas de formación para líderes y lideresas de 11 comunidades indígenas de Alto El Loa, Calama y Ollagüe. El proyecto surge como resultado de los Diálogos Comunitarios impulsados por Minera El Abra, en los que las comunidades plantearon su interés en fortalecer sus conocimientos, habilidades y competencias de diálogo con los diversos actores en su territorio, incluyendo miembros de su comunidad, empresas, universidades, ONG y el Gobierno.

Con este fin, durante 2019 se avanzó en el desarrollo y codiseño, junto a las comunidades, de una plataforma que ofrecerá herramientas teórico-prácticas para la comprensión y aplicación de diversas temáticas de su interés. La página web será de libre acceso y está enfocada en facilitar el acceso a información experta, fidedigna y que una los conocimientos locales con los académicos. Comprenderá un programa de Diplomado de modalidad semi presencial y flexible, compuesto por cinco cursos paralelos (que en su totalidad conforman un diplomado), una instancia presencial (taller) y una evaluación de los contenidos, por cada curso. Los participantes podrán obtener un certificado de la universidad una vez finalizado los cursos y programas. El proyecto conlleva también un proceso de acompañamiento virtual y presencial, con monitores de apoyo a lo largo del proceso de aprendizaje.

En 2019 se llevó a cabo la primera versión de este fondo concursable dirigido exclusivamente a personas egresadas del programa Dreambuilder. Su objetivo es financiar y apoyar a los beneficiados por medio de un proceso de capacitación para fortalecer sus emprendimientos ligados a turismo o a productos con potencial de exportación. Un requisito indispensable para el fondo es que los proyectos que se postulen sean ejecutados en el lugar de residencia del postulante y que generen beneficios o aportes no pecuniarios a su comunidad.

Ejecutado en alianza con la Corporación Simón de Cirene, durante 2019 el fondo benefició a 20 postulantes provenientes de las comunas de Calama, Ollagüe y Tocopilla, y las localidades de Lasana y Quillagua. Entre ellos, 18 proyectos postularon a la línea de turismo mientras que 2 a la de exportación.

Establecer un centro de buceo en Tocopilla, elaborar objetos de orfebrería y capacitar a miembros de la comunidad como guías turísticos, son algunos de los proyectos que se ejecutaron durante 2019 gracias a esta iniciativa. Durante su proceso de formación, el programa buscó fortalecer sus planes de acción y toma de decisiones, ampliando así sus capacidades para que, de manera autónoma, puedan competir con nuevas herramientas en el mercado. A su vez, se realizaron dos conversatorios donde los beneficiados pudieron compartir con distintos actores del mundo privado y público, conocer la experiencia de otros emprendedores y recibir asesoría legal sobre sus negocios. También, bajo el marco de esta iniciativa, se llevó a cabo un taller de capacitación para guías turísticos de las comunidades de Chunchuri y Quillagua.

En conjunto con la Ilustre Municipalidad de Tocopilla, Fundación Freeport-McMoRan impulsa desde 2018 la elaboración de un Plan de Desarrollo Sustentable para la ciudad de Tocopilla. Este proyecto busca identificar oportunidades y levantar iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los y las habitantes de la ciudad de Tocopilla. En la elaboración participaron actores públicos y privados, organizaciones y la ciudadanía en general, en base a un modelo colaborativo y de cooperación por parte de todos los actores, con el objetivo de fijar una visión en común que los beneficie a todos. En esta línea, los principios que rigieron todo el proceso fueron la sustentabilidad, inclusión, equidad, articulación de actores e identidad y enfoque territorial.

Este plan busca implementar una meta de largo plazo para Tocopilla y una cartera de programas y/o proyectos que permitan, paso a paso, el desarrollo de la comunidad, con un modelo de gobernanza autónomo, en donde los actores locales puedan ser capaces de concretar este plan. Está compuesto por cuatro etapas principales: levantamiento documental, mapeo de actores locales, definición de iniciativas y modelo de gobernanza, y presentación del plan e implementación.

Durante 2019 se trabajó principalmente en la tercera y cuarta etapa. Se llevaron a cabo tres jornadas de diálogo con la comunidad, en la que participaron 118 personas representantes de organizaciones sociales y territoriales. Con las primeras propuestas, se realizó una mesa técnica de expertos para que analizaran su factibilidad, la que se constituyó con 35 representantes del mundo público, privado y académico.

Junto con definir una primera propuesta de iniciativas, este año se definió el modelo de gobernanza del Plan de Desarrollo Sustentable.

Este año se inauguró la cuarta etapa del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Calama, proyecto educativo de excelencia que cuenta con cerca de 900 estudiantes y que desde sus inicios ha sido apoyado por Fundación Freeport-McMoRan en alianza con la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), sus empresas socias, Calama Plus y la Comunidad Salesiana.

Este colegio técnico profesional cuenta con una infraestructura de 5.838 metros cuadrados de superficie construida e incorpora en esta cuarta etapa la construcción del segundo y tercer piso del casino del establecimiento, cuyo costo ascendió a $1.029 millones. Junto con finalizar la cuarta etapa del establecimiento, este año El Abra hizo entrega de equipos para los talleres de formación de las áreas mecánica y eléctrica. Los equipos, tales como motores diésel, motores eléctricos, cilindros y bombas hidráulicas, permitirá a los y las estudiantes conocer distintos equipos y herramientas, y con ello tener un mejor desempeño en terreno.

El Colegio Don Bosco, ubicado en el sector poniente de Calama, es gratuito y bilingüe, y se ha consolidado como un referente en la formación de alumnos y alumnas en carreras técnico-profesionales que, además, en 2019 tuvo su primera promoción de egresados y egresadas de cuarto medio.

Para seguir apoyando la formación de los estudiantes del colegio, Fundación Freeport-McMoRan ofrecerá un programa de prácticas a ejecutarse en Minera El Abra a partir de 2020, reflejando su compromiso con el fortalecimiento de la educación técnico profesional y el desarrollo de la industria minera en la zona.

Este proyecto apoyado por la Fundación Freeport-McMoRan hace 6 años, busca utilizar el deporte, principalmente el fútbol, como una herramienta para que niños, niñas y jóvenes desarrollen habilidades para la vida, como el trabajo en equipo, la resiliencia y el respeto. El programa se implementa en distintos barrios con altos índices de vulnerabilidad de Calama y Chiu Chiu. Fútbol Más se enfoca en la formación de valores y en promover la cohesión social de los barrios, enfocada en cuatro dimensiones: identidad, participación, redes de apoyo y vínculos significativos.

A través de una metodología llamada “deporte para el desarrollo”, Fútbol Más dirige talleres socio-deportivos basados en la utilización de la psicología positiva. Además de los niños y niñas deportistas, el programa involucra a sus familias y a la comunidad en general en campeonatos, talleres y eventos, con la intención de generar un impacto positivo en todos los barrios donde se implementa. Durante 2019, más de 50 niñas, niños y adolescentes entre los 6 y 15 años de Calama Norponiente fueron beneficiados con el programa. Por su parte, en Chiu Chiu, los participantes fueron cerca de 60 estudiantes entre primero y cuarto básico de la escuela San Francisco de Chiu Chiu.

Este proyecto consiste en la implementación de un modelo de intervención integral junto a las familias de dos campamentos ubicados en el sector Vega de Sailao en la ciudad de Calama, en los que viven 138 familias. El proyecto, dirigido a los campamentos de Quetena y Oasis San Gabriel, está enfocado en las diversas dimensiones de la pobreza, pero, particularmente, en el apoyo a las familias en la obtención de una solución habitacional definitiva.

Durante el año se levantaron problemáticas iniciales en cada comunidad, las que se fueron solucionando en un trabajo conjunto entre voluntarios TECHO y las vecinas y vecinos de las comunidades.

En el campamento Quetena, una de las problemáticas detectadas por la comunidad fue la falta de áreas verdes en el sector, por lo que se llevó a cabo una plantación de árboles en los patios de las casas, además de la creación de áreas extendidas de plantas en los espacios comunes. Para una mejor organización y ante las diversas actividades que se llevan a cabo en la comunidad, se realizó también una ampliación de la sede comunitaria y se construyó un baño. Por otro lado, ante la necesidad de espacios para la recreación y esparcimiento de la comunidad, y en especial de los más pequeños, se construyó un ecoparque con elementos reciclados y reutilizados.

En el campamento Oasis San Gabriel una de las necesidades más urgentes era contar con iluminación pública, por lo que se llevó a cabo la instalación de cuatro postes de luminarias que contribuyen a la seguridad y calidad de vida. A su vez, se construyó una sede comunitaria y un ecoparque que ofrece un espacio de áreas verdes, recreación y encuentro de las vecinas y vecinos del campamento.

Este año los pobladores y pobladoras de ambos campamentos también pudieron participar de dos instancias de formación. Una correspondió a un curso de liderazgo de cuatro sesiones, el que fue impartido por profesionales de TECHO y cuyo objetivo fue reforzar la organización comunitaria, así como empoderar a las pobladoras y pobladores y generar nuevos liderazgos. Por otro lado, con la intención de ofrecer herramientas para mejorar la empleabilidad y posibilidades de emprendimiento –una inquietud levantada desde la comunidad– se llevó a cabo una capacitación en paneles fotovoltaicos. En el curso, ejecutado con el respaldo de Sofofa y con el organismo técnico de capacitación OTEC Dos Barbas, participaron 30 personas de ambos campamentos.