NOSOTROS

Salud y Seguridad

En El Abra, velar por la producción segura y el cuidado de la salud de nuestro personal, va en línea con la cultura de la compañía y es la base para cumplir con el trabajo diario. Cada comportamiento al interior de la empresa procura que todos y todas puedan volver a sus casas de manera segura, apoyados en cinco pilares estratégicos:

  • Enfoque en la prevención de fatalidades a través de la identificación de actividades de alto riesgo e implementación de controles críticos.
  • Toma de decisiones en base a datos para apoyar al liderazgo en gestionar los riesgos.
  • Eliminar las causas sistemáticas de los incidentes y problemas.
  • Optimización de recursos de Salud y Seguridad Ocupacional para implementar un sistema de asignación de recursos adecuados y proporcionar un sistema de priorización y optimización de dichos recursos.
  • Alto nivel de planificación de actividades.

Certificación ISO 45.001

Durante 2021, Minera El Abra se certificó por la norma ISO 45.001 para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, lo que estuvo complementado por una revisión interna desde la casa matriz, que arrojó que la empresa cuenta con un sistema sólido y cumple las expectativas.

Manejo de la pandemia de COVID-19

Minera El Abra desarrolló y puso en marcha, a partir del año 2020, un protocolo para el manejo de la pandemia que se actualiza periódicamente. Los procedimientos apuntan a establecer medidas preventivas para evitar el contagio de COVID-19 en el personal de la empresa, contratistas y visitas, de acuerdo con las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud, el Ministerio de Salud, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, además de las propias iniciativas de Freeport y El Abra.

Siguiendo los protocolos de la autoridad sanitaria nacional, se identifican oportunamente los potenciales casos de contagios o de exposición a contagio en las personas que ingresan a nuestras instalaciones. Los objetivos apuntaron a identificar posibles contactos estrechos de los casos laborales con PCR positivo, informado oportunamente a la autoridad. 

Los principales controles para prevenir el contagio por COVID-19, y que forman parte de nuestro Protocolo, consideran:

  • Barreras de protección en salas de reuniones, casinos y buses
  • Implementación de dispensadores de alcohol gel y pediluvios en oficinas administrativas y lugares con afluencia de público
  • Toma de temperatura al ingreso a faena
  • Charlas psicológicas para sobrellevar de mejor manera la pandemia
  • Implementación de reuniones remotas
  • Instalación de láminas de cobre en mesas de salas de reuniones
  • Aforos máximos en instalaciones de faena
  • Señaléticas sobre uso obligatorio de mascarilla y sanitización de manos
  • Disminución de la capacidad de los buses de transporte de personal para asegurar la distancia entre los pasajeros y para facilitar el seguimiento de casos
  • Sanitización en lugares de trabajo

El Protocolo COVID-19 de ingreso a faena solicita como requisito obligatorio contar con el pase de movilidad vigente. Quienes no posean el documento deben presentar, al inicio de cada semana laboral, un examen PCR o de antígeno nasofaríngeo negativo, no superior a 72 horas.

Por otro lado, realizamos un testeo de manera aleatoria en base al test de antígeno nasofaríngeo, que busca detectar posibles personas contagiadas asintomáticas al interior de las instalaciones.

Cabe destacar el exitoso plan de vacunación llevado a cabo por El Abra iniciado el 22 de marzo de 2021, que permitió que al 30 de diciembre estuvieran con esquema de vacunación completo (primera y segunda dosis) el 98% de trabajadores y trabajadoras propias y el 97% de trabajadores de empresas contratistas. El 2 de noviembre se inició la campaña de vacunación de la dosis de refuerzo y en este proceso se alcanzó un 71% de personas vacunadas, tanto propias como de empresas contratistas.

Gestión de Seguridad y Comité Paritario

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) cumple importantes funciones, entre las cuales destacan: inspecciones en las áreas operativas y comunes; auditorías FUF (COVID-19); implementación de nuevos elementos de protección personal, y participación en las investigaciones de accidentes con lesión.

Durante 2021, la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional, junto al Comité Paritario, alcanzaron un conjunto de metas de gran importancia y valor para El Abra:

  • Un año sin accidentes recordables de las empresas contratistas
  • Cero accidentes con alta energía o PFE en proyectos de sondajes y Sulfolix Fase II 
  • Inspecciones de COVID-19 en los lugares de trabajos a cargo de los CPHS

Estos logros se deben al compromiso de las personas, quienes hacen posible poner en práctica el sistema de gestión basado en la mejora continua, y que ubica justamente al centro del modelo, el liderazgo y participación de nuestros trabajadores y trabajadoras.