NUESTRO ENTORNO
Fundación Freeport McMoRan Chile
Durante 2021 y tras la continuidad de la pandemia que se desencadenó a inicios de 2020, nuestro foco estuvo en proteger la salud tanto de nuestro personal propio y externo como de la comunidad, además de contribuir a la reactivación económica. Desarrollamos iniciativas para apoyar a las y los emprendedores y sus negocios, y promovimos la empleabilidad de las personas de Alto El Loa.
Además, fortalecimos nuestros programas de educación como el apoyo al colegio Don Bosco a través de infraestructura, prácticas profesionales, y entrenamiento a docentes, mejorando sus habilidades para liderar clases virtuales, al tiempo de iniciar el programa de educadores interculturales. Por otro lado, continuamos el trabajo de la plataforma Impulsa El Loa para generar desarrollo económico en nuestra área de influencia, expandimos los programas DreamBuilder, Impulsa tu Negocio y Fondo Empréndete.
Así, a pesar de la complejidad y los desafíos que planteó esta pandemia y de que la virtualidad y su lejanía fue la norma, fuimos capaces de crear oportunidades y colaborar estrechamente con las comunidades.
DreamBuilder
DreamBuilder comenzó en Chile en 2013 con el objetivo de fomentar el desarrollo laboral de las mujeres a través de la entrega de herramientas que les permitan consolidar sus emprendimientos o iniciar un nuevo negocio. Actualmente cuenta con diversos convenios y alianzas estratégicas con varias instituciones, como el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), la Fundación Prodemu y el Servicio de Cooperación Técnica (SERCOTEC), entre otras entidades. En la Región de Antofagasta se trabaja, además, con las municipalidades de Calama, Tocopilla y María Elena, y el INACAP, entre otras organizaciones.
Graduadas DreamBuilder El Abra
Durante 2021 se graduaron casi 2.000 mujeres a nivel nacional. En la Región de Antofagasta fueron 289 las graduadas, un 26% más que en 2020.
Durante el primer semestre de 2021 no se realizaron actividades presenciales dado el contexto complejo de crisis sanitaria, por lo que el desafío consistió en fortalecer las actividades virtuales con capacitación online, apoyo técnico, asesorías y talleres complementarios.
“El programa DreamBuilder me ha servido muchísimo para ordenar las ideas de mi negocio. La verdad que es un programa totalmente recomendable, buscamos en conjunto el crecimiento y he podido hacer muchas alianzas y relaciones a largo plazo con las distintas emprendedoras.”
Carla Pérez, fundadora de @soycarla_mbo.
Emprendedores y emprendedoras graduados del programa Dreambuilder participaron con sus productos en diciembre en la Feria Costumbrista de María Elena, que tuvo más de mil visitantes, y en la cuarta versión de la Feria Andina en la localidad de Chiu Chiu. Adicionalmente, a través de la plataforma de Facebook, se realizó una tienda virtual para apoyar el emprendimiento en época navideña con 130 emprendedoras y más de 1.000 visitas.
Sembrando Saberes
En 2021 se realizó la segunda versión del Diplomado Saberes Integrales para el fortalecimiento comunitario, bajo el alero del programa Sembrando Saberes. Esta iniciativa es el resultado de un proceso colaborativo liderado por el Centro de Políticas Públicas de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Minera El Abra.
En esta oportunidad, la iniciativa contó con la participación de 40 personas de comunidades indígenas, quienes están en vías de graduarse. Sumadas a las 75 personas de 19 comunidades y asociaciones indígenas que recibieron su certificación del período 2020-21, el Diplomado totaliza 115 estudiantes.
El objetivo del programa ha sido construir una plataforma virtual de formación continua como espacio de aprendizaje que permita compartir experiencias y conocimientos. Asimismo, se ha buscado desarrollar, en las dos versiones dirigidas a líderes, lideresas y miembros de comunidades indígenas de Alto El Loa, Calama y Ollagüe, el fortalecimiento de conocimientos, habilidades y competencias en diversas temáticas de interés de los participantes.
“El programa DreamBuilder me ha servido muchísimo para ordenar las ideas de mi negocio. La verdad que es un programa totalmente recomendable, buscamos en conjunto el crecimiento y he podido hacer muchas alianzas y relaciones a largo plazo con las distintas emprendedoras.”
Carla Pérez, fundadora de @soycarla_mbo.
Fondo Empréndete
Con el objetivo de ser un mecanismo de apoyo integral, a través de capacitaciones, acompañamiento y financiamiento de recursos vinculados al emprendimiento, creamos el Fondo Empréndete, destinado a mujeres emprendedoras que completaron el programa DreamBuilder. Este fondo, que en 2021 se entregó por cuarto año consecutivo, son recursos concursables cuya administración está a cargo de la Corporación de Desarrollo de la Provincia de El Loa (Proloa), y que en su última edición contó con 33 emprendimientos seleccionados.
Esta iniciativa busca fortalecer el desarrollo económico local y beneficia a emprendedoras de Calama, Tocopilla, María Elena, Quillagua, Chiu Chiu, Toconce, Ollagüe, entre otras localidades de Alto El Loa.
Las 33 personas seleccionadas en la cuarta versión trabajaron en la ejecución de los planes de trabajo de su negocio y asistieron a distintas charlas para el desarrollo de sus competencias como emprendedoras, entre otras, el valor de la seguridad en los negocios y la manera que incide el comportamiento de las personas.
«Nos permiten, a través de proyectos, adquirir algunos implementos que nos ayudan a hacer la producción en forma más rápida. Mi producto es cerámica, trabajo con un producto milenario que es la arcilla, trabajo mucho con iconografía de la zona y es una forma de dar a conocer el patrimonio que se encuentra aquí en Alto El Loa”.
María Elena Ríos, quien mejoró la producción de su negocio “Ceramikame”, postulando a la compra de maquinarias.
Fondo Patrimonial
Como parte de su compromiso permanente con el desarrollo de las personas y las comunidades aledañas a sus faenas, nuestra compañía lanzó la segunda versión del Fondo Patrimonial, iniciativa que se realizó la primera vez en 2017 y que persigue la protección y conservación del patrimonio cultural, arqueológico e histórico de la Provincia de El Loa y Tocopilla, a través de la entrega de financiamiento para la ejecución de distintas iniciativas.
El Fondo es ejecutado por la Corporación Simón de Cirene y busca financiar a instituciones académicas, organizaciones indígenas, corporaciones y fundaciones sin fines de lucro, para que desarrollen procesos de investigación, documentación, preservación y difusión del patrimonio histórico cultural de las comunas de Ollagüe, María Elena, Tocopilla y Calama, incluidas las comunidades indígenas de Alto El Loa.
Para esta segunda versión fueron seleccionados siete proyectos que tendrán ocho meses a partir de la firma del convenio, para concretar sus propuestas:
PROYECTO:
Archivo fotográfico colección Reinaldo Lagos: restauración de la memoria fotográfica patrimonial en la Provincia de El Loa
Descripción: Puesta en valor de la colección fotográfica Reinaldo Lagos del Museo de Historia Natural y Cultural del Desierto de Atacama, a través de su conservación preventiva, digitalización, almacenaje y difusión.
PROYECTO:
Criar la vida en el Loa Superior: difusión y puesta en valor del patrimonio histórico y arqueológico en la quebrada de San Pedro
Descripción: Diseño e implementación de una estrategia educacional y comunicacional patrimonial dirigida a jóvenes y niños de la comunidad, a través de la producción de un documental y libro digital de las prácticas culturales de «Ayllu» Ojos de San Pedro.
«Nos permiten, a través de proyectos, adquirir algunos implementos que nos ayudan a hacer la producción en forma más rápida. Mi producto es cerámica, trabajo con un producto milenario que es la arcilla, trabajo mucho con iconografía de la zona y es una forma de dar a conocer el patrimonio que se encuentra aquí en Alto El Loa”.
María Elena Ríos, quien mejoró la producción de su negocio “Ceramikame”, postulando a la compra de maquinarias.
PROYECTO:
Museo a cielo abierto “Cerro Arte”, mosaicos y murales, rescatando el patrimonio local de la población Huella Tres Puntas
Descripción: Desarrollo de murales y mosaicos enfocados en promover la cultura e historia local en la población Huella Tres Puntas, barrio céntrico del puerto salitrero en la comuna de Tocopilla.
PROYECTO:
Dinosaurios en la Provincia de El Loa
Descripción: Difusión del patrimonio natural de la Provincia de El Loa a través de la instalación de la obra escultórica alusiva al dinosaurio Atacamatitan, en el parque El Loa de la comuna de Calama.
PROYECTO:
Recuperación de sistemas constructivos tradicionales de la réplica del templo de Chiu Chiu en el parque El Loa
Descripción: Restauración de la portada principal de la réplica del templo de Chiu Chiu y conservación preventiva de las partes significativas del inmueble.
PROYECTO:
Restauración de espacio cultural patrimonial comunitario, Casa de la Cultura Hugo Vidal Zamorano
Descripción: Restauración de la infraestructura de la Casa de la Cultura de Tocopilla para proteger el patrimonio cultural inmueble que se encuentra en abandono con carencia de mantención.
PROYECTO:
Registro y descripción de la colección arqueológica e histórica del museo escolar Juan Collao C. y reposición de su exhibición: un aporte a la educación patrimonial de la comuna
Descripción: Rescatar el Patrimonio Cultural del Museo Escolar “Juan Collao” mediante la habilitación de espacio museal, montaje museográfico, registro de su colección y vinculación con la comunidad para su reapertura a la comunidad en 2022.
Fondo Ambiental
En línea con su compromiso de fomentar la producción responsable y buscar iniciativas para enfrentar el cambio climático, nuestra compañía lanzó a fines de 2021 la segunda versión del Fondo Ambiental.
El Fondo financiará 13 proyectos en las comunas de Tocopilla, María Elena, Calama y las localidades de Alto El Loa, por un monto máximo de $6.000.000 cada uno, que se enfoquen en el mejoramiento de la eficiencia en el uso de los recursos naturales y los mecanismos de adaptación al cambio climático.
PROYECTO:
Vivero en Ascotán
Descripción: Habilitación del vivero de Ascotán para el desarrollo de cultivos agrícolas de autoconsumo de los habitantes de Ascotán.
PROYECTO:
Llajtaypaq k’ancha
Descripción: Instalación de paneles solares para obtención de energía eléctrica para alumbrado en la localidad de Puquios.
PROYECTO:
Generando impactos geodésicos
Descripción: Construcción de domos con materiales reciclados para habilitar un espacio de recreación en el sector de La Isla, Conchi Viejo.
PROYECTO:
Las familias cultivan para cuidar la naturaleza
Descripción: Instalación de un invernadero donde jóvenes, niños y adultos podrán capacitarse en temas de germinación de plantas, protección de la flora y sembradío, y así propiciar mayores espacios verdes en Calama.
PROYECTO:
Repoblamiento de huiro negro en el área de manejo del sindicato de Caleta Punta Atala
Descripción: Repoblar en el área de manejo del Sindicato de Mariscadores y Buzos de Caleta Punta Atala con plántulas de alga parda o “huiro negro” para recuperar y conservar este recurso sobreexplotado.
PROYECTO:
Caletas y borde costero libre de plásticos
Descripción: Implementación de un sistema de recolección de botellas de plástico para descontaminar el borde costero de Tocopilla.
PROYECTO:
Acondicionamiento de viveros
Descripción: Acondicionamiento de viveros para actividades de reforestación, producción de cultivos y compostaje de residuos vegetales, promoviendo una vida centrada en los valores propios de las comunidades indígenas del interior de Calama.
PROYECTO:
Reciclaje domiciliario: una relación sostenible entre el cuidado del medioambiente y la participación territorial
Descripción: Ejecutar un plan piloto de educación, sensibilización y desarrollo de un sistema de reciclaje domiciliario con un servicio gratuito de retiro de residuos orgánicos e inorgánicos para los hogares de la Junta de Vecinos Alexsander Kurtovic, a través de acciones colaborativas entre la Municipalidad de Tocopilla, Fundación Mr. Barber y la Universidad de Chile.
PROYECTO:
Inti Pachi (Gracias Sol)
Descripción: Mejorar la producción agrícola con riego tecnificado en el sector de Puntas Negras, Toconce, utilizando energías limpias y renovables con paneles solares.
PROYECTO:
Huerta escolar
Descripción: Entregar los conocimientos para el desarrollo de una huerta orgánica a través de contenidos teórico-prácticos con jornadas de trabajo capacitando a niños, niñas, adolescentes y sus familias.
PROYECTO:
Taller comunitario de educación ambiental en el Loa Superior
Descripción: Contribuir al desarrollo de la conciencia ambiental comunitaria en la comunidad indígena Ayllu Ojos de San Pedro con una escuela taller de educación medioambiental.
PROYECTO:
Impulsando el buen uso de las energías renovables
Descripción: Instalación de luminarias solares para ofrecer espacios más seguros en la Junta de Vecinos Vista Hermosa Sur, Calama, y enseñar a la comunidad sobre el buen uso de estos artefactos para inducirlos en el ámbito de la sustentabilidad.
PROYECTO:
Crece sustentable, crece con propósito
Descripción: Proyecto de compostera domiciliaria familiar en Calama, educando a través de un taller de compostaje, reduciendo la basura funcional y reutilizando los desechos orgánicos que se usan a diario.
Impulsa tu Negocio
En 2021 se dio inicio a la tercera versión del programa Impulsa Tu Negocio, iniciativa ejecutada por la organización Mujeres del Pacífico, que busca fortalecer las competencias de mujeres emprendedoras con miras a desarrollar negocios más rentables y sostenibles.
El programa dispone de clases y talleres con e-learning, además de contar con mentorías, además de contar con mentorías personalizadas por expertos y expertas en negocios, y un seguimiento prolongado de su proceso emprendedor.
La segunda versión de Impulsa Tu Negocio, finalizada en 2021, convocó a 56 mujeres provenientes en su mayoría de diferentes comunas de la Región de Antofagasta, como Calama, Tocopilla y María Elena, extendiéndose en esta ocasión a las regiones de Tarapacá, y Arica y Parinacota.
Durante la primera versión de este programa, realizado en 2020, el 100% de las participantes afirmaron ver mejoras en la gestión de su negocio durante el periodo de desarrollo del programa y posterior a este; de hecho, todas las participantes afirmaron conocer a su cliente objetivo. Además, después de la capacitación recibida, un 95% de las participantes ya reconoce y maneja una importante cantidad de conceptos de finanzas.
Todas las mujeres que participan en Impulsa Tu Negocio tienen como requisito estar certificadas en el programa de capacitación online DreamBuilder, el cual busca enseñar a mujeres emprendedoras los conocimientos básicos necesarios para iniciar o fortalecer su propio negocio.
“No teníamos claro cómo se usaban las redes sociales, entonces nos enseñaron qué era lo que vendía, cómo llegar al cliente y buscar nuestro cliente objetivo. Aprender eso cambia las cosas ya que con la pandemia a muchas se les dificultó vender en forma presencial, entonces las redes sociales son una alternativa”.
Bárbara Guerrero, emprendedora de Calama, dedicada a la venta de joyas de plata con su negocio “Kedicik”.
Colegio Don Bosco
La educación ha sido un pilar fundamental para el desarrollo y ejecución de proyectos impulsados por El Abra, los que se han enfocado no solo en estudiantes, sino también en la comunidad docente y la infraestructura de los recintos educacionales.
Uno de los aportes emblemáticos es el trabajo realizado con el Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama. Nuestra compañía ha estado presente en la construcción y ampliación de infraestructura del establecimiento desde su inauguración en 2016, otorgando apoyo económico y aportes formativos a través de programas de capacitaciones, charlas formativas y apoyo en los talleres prácticos del establecimiento.
En 2021 se tituló la primera generación de 45 estudiantes del Colegio Don Bosco, entre quienes nueve realizaron su primera experiencia laboral en El Abra, con 370 horas de práctica profesional.
En agosto, El Abra recibió a la segunda generación de diez egresados y egresadas para realizar su práctica profesional en sus áreas de mina, procesos, ingeniería y geología, ingeniería y servicios, y planta de beneficio.
Otra de las contribuciones de nuestra empresa fue la donación de materiales para facilitar el aprendizaje de estudiantes que se desempeñan en las distintas especialidades. Tal fue el caso de la entrega de un motor diésel destinado a potenciar el taller mecánico del colegio.
Para el inicio de la quinta etapa de construcción del establecimiento, la compañía donó USD 500 mil, con los que se financiará la construcción del segundo y tercer piso, correspondientes al equipo de administración, lo que permitirá la descongestión del establecimiento.
Todos estos avances en infraestructura buscan aportar a la oferta y calidad de la educación técnico-profesional, fundamentalmente para jóvenes en situación socioeconómica vulnerable, para que así puedan tener mejores oportunidades de desarrollo laboral.
“Mi experiencia en El Abra fue muy buena ya que pude aplicar todo lo que aprendí en el colegio Don Bosco. Gracias por esta oportunidad que El Abra brinda a alumnos en práctica como yo, gracias a las personas que me enseñaron y tuvieron toda la disposición para ayudarme en este proceso. Quiero seguir estudiando. Mi proyecto a futuro es terminar mi carrera, poder dedicarme a la minería y ganar experiencia como esta que me sirvió demasiado”.
Danitza Ibáñez, egresada del Don Bosco en 2019 con la especialidad de explotación minera.
Programa Techo Quetena
Con el apoyo de Techo Chile, durante 2021 nuestra compañía concretó la instalación de dos estanques de agua, 36 luminarias solares y la implementación de un comedor solidario para los vecinos y vecinas de la Comunidad Ecológica de Quetena, ubicado en el sector poniente de Calama.
Esta iniciativa surge a raíz del proyecto impulsado por El Abra llamado “Agua y luz para el barrio”, cuyo objetivo es mejorar la habitabilidad mínima de más de 72 familias del sector, en especial durante la emergencia sanitaria de COVID-19.
La intervención social, que benefició a más de 250 personas, implicó el trabajo conjunto de voluntarios y profesionales de Techo y la comunidad, al alero de la alianza entre nuestra compañía y Techo, que data del 2018 y que ha permitido contribuir al desarrollo local de las comunidades y potenciar la autogestión a través de iniciativas sustentables.
Fútbol Más
Desde hace ocho años, la Fundación Fútbol Más, apoyada por El Abra, ha utilizado el fútbol y otros deportes como herramienta para el desarrollo de habilidades para la vida de niños, niñas y jóvenes, junto con promover la cohesión social de los barrios en familias con altos índices de vulnerabilidad de Calama, Chiu Chiu y Tocopilla.
En noviembre de 2021 y bajo el lema “La felicidad también se entrena”, culminó el trabajo de cinco años de la Fundación en Calama y Alto El Loa. El cierre convocó a más de 60 personas que participaron de la entrega de diplomas y distinciones.
Dentro de las actividades que se realizaron en 2021, destacó el ritual de “challamiento” en la comunidad de Chiu Chiu, un rito del Alto Loa que entrega una señal de buenas intenciones, agradecimiento y reciprocidad a la Madre Tierra para el bienestar de la naturaleza y las personas.
Esta actividad tuvo lugar en el marco de entrega de vestimenta deportiva a niños y niñas para la práctica de actividad física y recreación. Durante el rito, donde participaron 40 personas, se aplicó humo de incienso por toda la indumentaria deportiva, se esparció hoja de coca para significar el contacto con la Madre Tierra, y se lanzó challa, que representa la alegría y ánimo festivo que deben estar presentes en cada momento.
La Fundación llegó a más de 300 niños, niñas y adolescentes de barrios expuestos a vulnerabilidad social, promoviendo la resiliencia y utilizando el juego y el deporte como herramienta de cambio social.
Programa de Desarrollo Sustentable del Borde Costero de Tocopilla
Por tercer año consecutivo y con el apoyo de la Corporación de Desarrollo de la Provincia de El Loa (Proloa) y la alianza estratégica con 15 sindicatos de esta área, se llevó a cabo el Programa de Desarrollo Sustentable para Organizaciones Gremiales del Borde Costero de Tocopilla, edición 2021-2022.
Esta iniciativa se realiza con el objetivo de contribuir al desarrollo y diversificación de los distintos actores que realizan actividades productivas en el territorio (pescadores, recolectores de orilla, buzos mariscadores, algueros, entre otros), a través del financiamiento de iniciativas que refuercen su vocación y la explotación sustentable de los recursos del mar.
En esta oportunidad, cada uno de los proyectos contempla asesorías y acompañamiento, además de un fondo de $12.500.000 por proyecto. Los ejes de trabajo incluyen componentes ambientales, de reforestación marina, cultivo de especies de valor comercial, mejora en los estándares sanitarios de los productos del mar o pasantías y estudios para mejorar las competencias de los actores y organizaciones participantes, entre otros.
Debido a las dificultades generadas por el COVID-19 en 2020, algunas de las actividades del programa debieron ser retrasadas y se retomaron progresivamente durante 2021, gracias al esfuerzo colectivo y la colaboración de los distintos sindicatos de pescadores, buzos mariscadores, recolectores de orilla de Tocopilla y organizaciones afines.
“Es importante desarrollar estas iniciativas que van directamente en beneficio de nuestra gente. El apoyo constante de El Abra y Proloa implicó crear proyectos de alto impacto que benefician la calidad de vida de las personas y, más aún, mejorar las condiciones territoriales de nuestro sector”.
Patricia Páez, Presidenta del Sindicato Punta Paquica.
Los proyectos adjudicados en 2020 y que concluyeron su implementación en 2021 fueron:
- Sindicato Cofimar: sala para capacitación y actividades sociales junto a implementación de computadores, impresora y mobiliario.
- Sindicato Buzomar: adquisición de vehículo con frigorífico para comercialización y traslado de productos marinos.
- Sindicato Caleta Los Patos: vehículo de carga para traslado de huiro, permitiendo mejorar la carga y aumentar su productividad.
- Sindicato Caleta Huachán: equipamiento para sala de capacitación (instalación eléctrica, generador e implementación de baños, cocina y terminaciones de fachada).
- Sindicato Caleta Cobija: implementación de una sala para capacitación con equipamiento y sala de primeros auxilios.
Los proyectos adjudicados e iniciados en 2021 y que se espera concluyan en 2022 son los siguientes:
- Sindicato Caleta Cobija: mejoramiento y continuidad de instalaciones de sala de capacitación y de primeros auxilios.
- Sindicato Caleta Buena: relleno estructural de la explanada de acceso a Caleta Buena.
- Sindicato Caleta Los Patos: adquisición de camión acondicionado para venta de comida al paso.
- Sindicato Caleta Indígena: compra de motos, dron y trajes de buzo para mejorar el cuidado del área de manejo.
- Sindicato Caleta Punta Atala: construcción de oficina, sala de reunión y aporte de capital para comprar materia prima.
- Sindicato de trabajadores pescadores independientes: reparación y mejora de sala de venta de pescados y mariscos.
- Sindicato Sinbuymar: adquisición de molino para huiro para mejorar proceso de extracción.
- Sindicato Punta Paquica: construcción y habilitación de sala de capacitación.
- Sindicato Pezmaral: compra de terreno en Tocopilla para almacenamiento y distribución de pescados y mariscos.
- Sindicato Gentemar: construcción de sala de venta en Tocopilla para comercialización de aperos marítimos.
- Sindicato Caleta Urco: construcción e implementación de sala de capacitación.
- Sindicato Punta Arenas: implementación de sala de capacitación en Caleta Punta Arenas.
- Sindicato Buzomar: compra de terreno en Tocopilla para distribución de pescados y mariscos.
- Sindicato Huachán: adquisición de área de manejo para el control y cuidado de la biodiversidad.
Diseño Escuela Chiu Chiu
El proyecto para el “Servicio de Diseño Arquitectónico Reposición Escuela G-52 San Francisco de Chiu Chiu” responde a un esfuerzo conjunto de la Comunidad Indígena, la Corporación de Desarrollo Social de Calama (COMDES) y el apoyo de El Abra, para emplazar la Escuela en un nuevo espacio. El actual establecimiento tiene aproximadamente 100 estudiantes, carece de espacios de recreación y de talleres dentro de la escuela, motivo por el cual no puede aumentar su matrícula e incorporar a más estudiantes.
Tras el análisis inicial, las tres instituciones firmaron un acuerdo de colaboración, cuyo objetivo es realizar el diseño arquitectónico de la Escuela de Chiu Chiu para desarrollar un nuevo establecimiento educacional para niños y niñas de educación básica, que posteriormente sea presentado por el municipio al Gobierno Regional y, finalmente, solicitar financiamiento para su construcción.
A la fecha, se han ejecutado las dos primeras etapas, de un total de cinco: generación del anteproyecto y tramitaciones ante el Consejo de Monumentos Nacionales y el Servicio Agrícola y Ganadero.
Fundación Anastasia
Con el objetivo de contribuir a trabajar por el cuidado y la tenencia responsable de mascotas, así como de reducir el número de perros callejeros en la ciudad de Calama, la compañía inició un programa con Fundación Anastasia, organización que se encarga de las labores de rescate, mantención y reinserción animal, con el apoyo de la Corporación de Desarrollo de la Provincia de El Loa, Proloa.
El proyecto contempla la adquisición de un vehículo para el traslado de los animales al refugio; la concreción de tres seminarios online enfocados en la comunidad, y el mejoramiento de las instalaciones del canil de la Fundación para reforzar su infraestructura y con ello contribuir al rol clave que tienen en Calama, de cuidado y atenciones a los perros sin dueño.
EcoParque Ascotán
En conjunto con Fundación Mi Parque, institución dedicada a mejorar la calidad de vida en barrios vulnerables a través de un proceso participativo de diseño, construcción y activación de áreas verdes para el encuentro, nuestra compañía decidió comenzar el desarrollo del proyecto EcoParque Ascotán.
Esta iniciativa busca identificar y articular claramente los intereses, necesidades y visiones de los miembros de la comunidad de Ascotán, para así proponer un proyecto viable y coherente con la realidad de la comunidad y la perspectiva de sus integrantes. En una primera instancia, se ha propuesto iniciar el vínculo comunitario identificando y levantando información proveniente de actores claves, con el fin de generar, desde la visión social y comunitaria, el diagnóstico requerido para la primera etapa del proceso de diseño.
Mesa de Convergencia de la comuna de Ollagüe
Durante septiembre de 2021 y en el marco del programa Pequeñas Localidades del Ministerio de Vivienda y Urbanismo (MINVU), nuestra compañía participó de la segunda sesión de la Mesa de Convergencia para el desarrollo local de Ollagüe, instancia liderada por el MINVU, el Municipio y la Fundación Huella Local, esta última, organización sin fines de lucro que articula alianzas público-privadas para el desarrollo de proyectos de infraestructura y equipamiento público de alto impacto social en el país.
En la sesión se presentaron avances de la cartera de proyectos que se han desarrollado a partir del convenio, los cuales buscan cambiar la realidad en la que hoy viven más de 350 habitantes del territorio y sus alrededores. El Abra ha financiado los estudios de ingeniería para el desarrollo de una planta de abatimiento de arsénico y un estudio para revisar el estado de la planta híbrida de energía de la comunidad.
Con relación al primer proyecto, se finalizó el diseño y formulación, por lo que el municipio de Ollagüe lo ha ingresado para solicitar financiamiento público, a objeto de apalancar fondos por más de $1.000 millones.
Educadores tradicionales
El rol de educadores tradicionales continúa vigente y es clave tanto para las comunidades indígenas como para el sistema educativo en general, debido a que conocen y participan de las tradiciones, lengua y costumbres de distintos pueblos originarios. Son ellas las personas responsables de transmitir este legado ancestral y cultural a sus estudiantes.
En esa línea, y como parte de su compromiso por aportar al desarrollo económico, social y cultural de las comunidades, nuestra compañía implementó, junto a la Fundación Centro de Educación y Capacitación de la Universidad Católica del Norte (CEDUC), el “Programa de Capacitación Docente para Educadores Tradicionales”, que permite a educadores y educadoras de Ollagüe, San Pedro de Atacama, Alto El Loa, Calama y Quillagua, obtener el título de Técnico de Nivel Superior en Educación General.
El Programa, que tiene una duración prevista de dos años y se espera culmine durante el 2022, ha capacitado a 30 docentes, dotándolos de las herramientas necesarias que les permita profesionalizar sus conocimientos y seguir cumpliendo un rol activo en la comunidad educativa.
La capacitación estuvo orientada a docentes de la asignatura de lengua y cultura de los pueblos originarios ancestrales y les permitió convalidar y reconocer sus aprendizajes previos. Parte de los conocimientos que adquirieron a través de esta capacitación fueron: herramientas colaborativas en aula, cultura de buen trato, convivencia escolar, autocuidado y prevención, y herramientas para incorporar la inclusión y diversidad en su labor docente, incluyendo un taller de lengua de señas.
“Este programa nos ha entregado las herramientas pedagógicas que nos faltaban para formar a nuestros alumnos, porque el conocimiento ancestral ya lo tenemos por nuestra propia vivencia de la cultura en nuestra infancia, de las tradiciones y de las costumbres, pero nuestra misión pedagógica es revitalizar la lengua ancestral”.
Maribel Rodríguez, educadora tradicional de la lengua indígena kunza en el colegio Don Bosco de Calama.
Proyecto Innovación Educativa y Transformación Digital
Cerca de 50 docentes de Calama, Alto El Loa, Tocopilla y María Elena, finalizaron en septiembre de 2021 el “Programa de Especialización en Innovación Educativa y Transformación Digital”, impulsado por El Abra junto al Laboratorio de Educación de la Universidad Católica del Norte (UCN).
Dirigido a docentes de centros educativos escolares municipales y subvencionados, principalmente, el programa buscó fomentar el conocimiento en torno a la innovación y nuevas tecnologías.
Esta iniciativa, cuya duración fue de dos meses, permitió brindar espacios de apoyo y formación a profesores y profesoras, quienes fueron certificados por la Universidad, dotándolos de herramientas pedagógicas ante el escenario de transformación digital por la pandemia, un eje fundamental para lograr la continuidad de los procesos formativos de niñas, niños y jóvenes.
La especialización consideró cuatro módulos técnicos y metodológicos con temáticas desde la planificación de la enseñanza mediada por tecnología, habilidades digitales docentes, gestión de las tecnologías para el aprendizaje y conocimiento (TAC), hasta la gestión del bienestar docente en contextos de enseñanza digitalizada.
“Los conocimientos que hemos adquirido en el programa nos han permitido ampliar nuestra base de herramientas, mejorar nuestro trabajo en el ámbito digital que, yo creo, se va a quedar acompañándonos por un buen tiempo. Y si bien las herramientas digitales optimizan nuestro tiempo, lo que más me gusta es que permiten que nos podamos reunir varias personas al mismo tiempo”.
Margarita Jaque, profesora de primero y segundo año básico generalista de la Escuela Pukara G-23 de Lasana.
Programa de Empleabilidad Alto El Loa
Con el fin de contribuir al desarrollo económico local a través de la promoción del empleo de las personas pertenecientes a las comunidades de Alto El Loa y en colaboración con la consultora Talent Solutions Right Management, de ManpowerGroup, se puso en marcha un programa para mejorar las posibilidades de contratación de los beneficiados en las distintas empresas que operan en la zona.
La iniciativa, que incluyó a 26 personas, contempló la realización de talleres para mejorar la efectividad de la búsqueda de empleo y conocer procesos de selección de diferentes empresas de la zona. También incorporó orientación en la preparación de sus entrevistas laborales, como confeccionar un currículum vitae, utilizar y crear un perfil en LinkedIn y herramientas de autoconocimiento y competencias laborales.
En el Programa de Empleabilidad participaron miembros de las comunidades de Lasana, Chiu Chiu, Taira, Ayllu Ojos de San Pedro, Ascotán, Conchi Viejo, Ollagüe, Caspana, Cupo, Toconce, Ayquina, Estación San Pedro, Kosca, Chunchuri y Quillagua.
Fondo El Abra en Acción
En agosto lanzamos el Fondo El Abra en Acción, iniciativa que promueve la cultura de ciudadanía y de labor social a través del voluntariado corporativo y el liderazgo.
Con este financiamiento concursable destinado a trabajadores y trabajadoras, tanto de nuestra compañía como de las empresas colaboradoras, se han venido concretando, en alianza con la comunidad y otros actores, iniciativas sociales que generen un impacto positivo en el territorio.
El Fondo tiene dos líneas: desarrollo sustentable (contribución al deporte, medioambiente, salud, educación, patrimonio y cultura, y la discapacidad), y recreativas y solidarias. Puede ser utilizado para financiar actividades de capacitación, compra de equipamiento, insumos, construcción y/o mejoras en infraestructura.
Los proyectos seleccionados el 2021 fueron:
PROYECTO:
Ayni: Ayudemos a nuestros niños y niñas de Antofagasta
Descripción: Renovar el mobiliario de dormitorios de lactantes de 0 a 3 años en la residencia Fundación Mi Casa en Antofagasta.
PROYECTO:
Los Con Sentidos
Descripción: Reacondicionar dormitorio con 12 camas, colchones y ropa de cama para hospedar a personas en situación de calle en la Hospedería del Hogar de Cristo Antofagasta.
PROYECTO:
Eléctricos Refinerías
Descripción: Compra de equipamiento deportivo para jóvenes del club deportivo Eléctricos Refinería en Calama.
PROYECTO:
Sindicato – Olla Común
Descripción: Abastecer la Olla Común en Calama con la compra de insumos para otorgar alimentos a familias en situación de vulnerabilidad.
PROYECTO:
Grupo Ayni Calama. Diálogo Comunitario El Abra
Descripción: Habilitar un espacio terapéutico adaptado para la atención psicosocial de niños y niñas, integrando la terapia de juego al contexto terapéutico. Compra de equipos como tabletas y computadores para apoyar su proceso de aprendizaje.
PROYECTO:
Paniri Caúr
Descripción: Compra de material audiovisual para el aprendizaje de estudiantes del jardín infantil Granito de Esperanza en Antofagasta.
PROYECTO:
Acción Migrante
Descripción: Mejorar las condiciones de tránsito de migrantes en áreas de servicio de la ciudad de Antofagasta entregándoles kits de emergencia con pañales, artículos de aseo y alimentación básica.
PROYECTO:
Club de Ancianos Paz y Amor Valle de Lasana
Descripción: Construcción de dos baños con las especificaciones técnicas necesarias para adultos mayores de Lasana.
PROYECTO:
Unidos por los niños de Caspana
Descripción: Dotar de bicicletas a los estudiantes de la escuela Nuestra Señora de la Candelaria para facilitar el traslado a su jornada escolar, aportando también a una vida saludable y entretenida.
PROYECTO:
Yo amo Calama Oasis
Descripción: Implementar puntos de reciclaje en el sector poniente cercano a los basurales y microbasurales del sector poniente de Calama.
PROYECTO:
Socaire
Descripción: Implementar una sala de computación con impresora y fotocopiadora para apoyar a estudiantes y a la comunidad con tareas y trámites.
PROYECTO:
Primera respuesta ante emergencias básicas
Descripción: Implementar el cuartel de bomberos de Calama con equipos tecnológicos y equipar a voluntarios con ropa técnica.
PROYECTO:
OOSS Caleta Punta Paquica, La Cuchara
Descripción: Habilitar un espacio público y áreas verdes para la práctica de deportes y actividades recreativas en Tocopilla.
Implementación de medidas sanitarias para la reapertura de emprendimientos de Alto El Loa
Como parte del programa de implementación de medidas para la reapertura de 60 emprendimientos, El Abra instaló señalética preventiva por riesgo de contagio de COVID-19 y entregó kits sanitarios en las distintas localidades de Alto El Loa. La iniciativa consideró una fase de levantamiento de información y diseño de la estrategia de intervención, el que identificó que más del 40% de los negocios en Alto El Loa permanecían cerrados debido a las restricciones sanitarias de la pandemia.
El programa incluyó también asesorías personalizadas para orientar a los dueños de restaurantes, alojamientos, comercio, transporte, turismo y agricultura, en medidas sanitarias durante la pandemia. De esta forma, los emprendedores pudieron realizar el proceso de reapertura y funcionamiento entregando información a clientes sobre aforo máximo, distanciamiento físico permitido, obligaciones y recomendaciones generales de autocuidado, entre otros.
