NUESTRO ENTORNO
Desarrollo social
En el marco de sus políticas de sustentabilidad, Minera El Abra define como uno de sus ejes estratégicos la contribución al desarrollo de las comunidades aledañas a su operación. El objetivo de este compromiso es fomentar el diálogo, la confianza, estrechar vínculos y generar iniciativas conjuntas para mejorar y ser un aporte significativo al desarrollo económico, cultural y social de las comunidades.
Para ello, existen diversas iniciativas a través de las cuales se ejecutan proyectos colaborativos, en su mayoría priorizados por las propias comunidades, como el Fondo Comunitario. Hay también un programa de becas para apoyar a jóvenes de comunidades indígenas en su proceso formativo, capacitaciones laborales y acuerdos de colaboración que se van renovando de acuerdo con las necesidades de las comunidades vecinas a la faena.
Programa de desarrollo económico local Impulsa El Loa
Este Programa busca generar un círculo virtuoso, al promover no solo el progreso de las personas mediante nuevas oportunidades laborales, sino también mediante la generación de alianzas de largo plazo con las comunidades.
Impulsa El Loa promueve la sostenibilidad de los negocios locales, al incentivar a que los actuales proveedores de El Abra privilegien la oferta existente en la Provincia de El Loa, y así fomentar su crecimiento.
Por medio de este programa, que requirió el trabajo conjunto de las gerencias de Abastecimiento, de Diálogo Comunitario y de Recursos Humanos, se han impulsado convocatorias exclusivas hacia miembros de las comunidades vecinas, para disponer de empleos directos y ofrecer bolsas de trabajo.
Los proyectos que fueron adjudicados durante 2021 y que están en diferentes etapas de desarrollo son:
- Servicio de descarga de ácido sulfúrico en la faena de Minera El Abra, adjudicado a una empresa de la comunidad indígena Quechua Cebollar Ascotán.
- Servicio de liberación y monitoreo ambiental, componente flora, adjudicado a una empresa de la comunidad de Conchi Viejo.
- Transporte de insumos médicos desde Minera El Abra a la comunidad de Ollagüe, adjudicado a una empresa de la comunidad de Ascotán.
- Retiro de estructuras y residuos en vertientes del salar de Ascotán, adjudicado a una empresa de la comunidad de Ascotán.
- Mantención del Complejo Deportivo El Abra ubicado en Calama, adjudicado a la comunidad indígena de Cebollar Ascotán.
- Servicio de mantención áreas verdes, adjudicado a una empresa de la comunidad indígena de Ollagüe.
Adicionalmente, por medio de la misma plataforma, se ofertaron 24 puestos de trabajo en empresas colaboradoras de Minera El Abra.
A través de la plataforma dispuesta para el registro de empresas proveedoras locales y/o contratistas de la zona de Alto El Loa, existen 32 usuarios, 10 de ellos de empresas colaboradoras y 22 de empresas pertenecientes a alguna de las comunidades del sector.
Fondos Comunitarios
Con el objetivo de contribuir al desarrollo local de las comunidades indígenas a través del financiamiento de iniciativas sustentables que refuercen su identidad y desarrollo social, la compañía impulsa esta línea de financiamiento desde hace seis años, a través de fondos concursables enfocados en las comunidades de Lasana, Estación San Pedro, Ayllu Ojos de San Pedro, Ayquina, Caspana, Cupo, Toconce, Cebollar-Ascotán, Ollagüe, Chiu Chiu y Koska.
En agosto de 2021 se realizó el lanzamiento de la sexta versión de los Fondos Comunitarios, con cinco líneas de financiamiento: patrimonio cultural, desarrollo social, emprendimiento social, medioambiente, salud y seguridad. En esta versión, cada comunidad recibió por asignación directa el fondo, que es administrado por los beneficiados y beneficiadas.
Los proyectos de esta nueva versión, que se ejecutan desde septiembre de 2021 y hasta abril de 2022:
Comunidad atacameña de Lasana: “Optimización Sistema Agua Potable Rural (APR) Lasana ”: mantención general de la planta de agua mediante recambio de los equipos y una mejora del sistema de tratamiento.
- Comunidad Indígena Quechua Cebollar Ascotán: construcción de un parque de juegos infantiles.
- Comunidad de Ayquina-Turi-Paniri: segunda etapa de la sede social del poblado de Turi.
- Comunidad Indígena Atacameña de Caspana: plan de mejoramiento de servicios básicos para resolver el problema de contaminación en la filtración de aguas servidas de los pozos con un sistema de alcantarillado.
- Comunidad Atacameña de Toconce: reforzamiento del entorno al canal de regadío de Toconce para mayor seguridad y para asegurar el abastecimiento de los lugareños.
- Comunidad Indígena Ayllu Ojos de San Pedro: emprendimiento comunitario con pertinencia territorial dirigido al desarrollo turístico.
- Junta de Vecinos N°24, Pueblo de Cupo: remodelación de la Iglesia del pueblo
Las comunidades de Chiu Chiu, Ollagüe, Estación San Pedro y Kosca harán la entrega de sus proyectos a inicios del año 2022.
Durante 2021 también se finalizaron algunos proyectos rezagados:
- Comunidad Ascotán: La comunidad de la fronteriza localidad de Cebollar en la comuna de Ollagüe, restauró y amplió el histórico cementerio que data de inicios del siglo pasado y donde reposan ancestros de pastores y mineros que habitaron la zona. Este trabajo contribuye a la conservación del patrimonio cultural. Las obras consistieron en la construcción del cierre perimetral, la ampliación en 20 metros del cementerio y la restauración del mausoleo o capilla, cuyo edificio se remonta a la primera década del siglo pasado, intervención que procuró mantener el mismo tipo de materiales de la arquitectura histórica.
- Comunidad Ollagüe: En 2021 se capacitaron como monitores ambientales a más de 20 estudiantes de esta comunidad, quienes mejoraron sus conocimientos en flora, fauna e hidrología de la zona. Además, se capacitaron como operadores de camiones CAEX, lo que les permitirá contar con capital humano especializado para acceder a nuevas herramientas y oportunidades laborales que apunten a mejorar la calidad de vida en esta apartada localidad.
- Comunidad Ayquina-Turi: Se llevó a cabo la primera de las tres etapas de construcción de la sede comunitaria que contará con una sala de eventos para la celebración de actividades costumbristas y de esparcimiento. La futura sede resolverá el problema del traslado al pueblo de Ayquina -en especial para los adultos mayores- donde hoy se realizan dichas actividades.
Becas Indígenas
La educación es uno de los pilares fundamentales de la política de desarrollo y aporte local de la empresa y, en esta línea, El Abra entrega anualmente las Becas Indígenas, para apoyar y financiar los estudios técnico-profesionales de jóvenes de las comunidades ubicadas en Calama y Alto El Loa.
Este beneficio, que es renovable, ccubre parte del costo del arancel de estudios universitarios o técnico-profesionales. Quienes reciben este aporte deben comprometerse a desarrollar, en su comunidad, una actividad asociada con lo que estudiaron.
En el decenio 2010 – 2020 se han otorgado cerca de 480 becas para que estudiantes puedan formarse en universidades o institutos técnicos. En 2021, y con un récord histórico, postularon 228 jóvenes y 74 fueron seleccionados para recibir este beneficio.
Con el objetivo de apuntar a lo que requieren los y las jóvenes, en 2021 realizamos un estudio donde se entrevistaron a 121 personas que se beneficiaron con esta beca entre 2015 y 2019. Entre los resultados relevantes podemos destacar que el 64% de las becarias y becarios se encuentran actualmente titulados o egresados y tan solo 6% ha desertado o se ha retirado temporalmente de las instituciones educativas.
tidad y desarrollo social, la compañía impulsa esta línea de financiamiento desde hace seis años, a través de fondos concursables enfocados en las comunidades de Lasana, Estación San Pedro, Ayllu Ojos de San Pedro, Ayquina, Caspana, Cupo, Toconce, Cebollar-Ascotán, Ollagüe, Chiu Chiu y Koska.
En agosto de 2021 se realizó el lanzamiento de la sexta versión de los Fondos Comunitarios, con cinco líneas de financiamiento: patrimonio cultural, desarrollo social, emprendimiento social, medioambiente, salud y seguridad. En esta versión, cada comunidad recibió por asignación directa el fondo, que es administrado por los beneficiados y beneficiadas.
“Me encuentro en el último año de la beca de Minera El Abra, la que me ha sido otorgada por 4to año consecutivo. Para mí ha sido súper importante, ya que he podido estudiar tranquila me ha dado una estabilidad y me he enfocado solamente en estudiar”.
Yanina Cruz, estudiante de Psicopedagogía.
En relación con las áreas de estudio, y tomando en cuenta que la Región de Antofagasta es principalmente minera, los jóvenes han elegido las carreras de ingeniería en metalurgia, en minas, automatización y control industrial, informática, y civil de minas. Entre las carreras técnicas, prefieren estudiar técnico en minería. Finalmente, en términos de evaluación general, un 75% de los encuestados se encuentra satisfecho o muy satisfecho con la ejecución del programa y, con igual porcentaje, consideran que el programa les ha brindado oportunidades para el desarrollo de sus habilidades y conocimientos.
Dentro de los trabajos voluntarios realizados por quienes recibieron la beca de esta versión, destaca un grupo de estudiantes que trabajó en el rescate patrimonial, cultural y la protección del medio ambiente en la comunidad quechua de Ollagüe, donde confeccionaron coronas de papel para sus difuntos y plantaron árboles nativos en su comunidad. Otros seis estudiantes desarrollaron trabajos voluntarios de preparación para la fiesta del santo patrono de Estación San Pedro, San Antonio de Padua.
Asimismo, una de las estudiantes becadas de Lasana, quien cursa enfermería, impartió una charla preventiva a los adultos mayores de su comunidad, en el contexto de la pandemia. Durante la jornada las personas que participaron recibieron insumos de protección y consejos de buenas prácticas preventivas frente al COVID-19.
Lavandería de Chiu Chiu
Hace 15 años comenzó este proyecto que permite desarrollar mano de obra local mediante una asociación público – privada entre la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (CONADI), la Municipalidad de Calama y la comunidad indígena que presta servicios de lavandería, planchado y entrega de ropa de trabajo en faena.
A lo largo de la relación entre las integrantes de la lavandería de Chiu Chiu se han realizado avances y perfeccionamientos en su negocio, con apoyo de El Abra, como asesorías, capacitaciones para las emprendedoras y desarrollo de su oferta de servicios.
En 2021, con miras a fortalecer este vínculo a largo plazo, se instaló una planta recuperadora de agua en la lavandería de la comunidad atacameña, lo que permitirá mejorar la eficiencia del uso del agua por medio del ahorro de consumo y costo por el trabajo realizado a diario en la lavandería.
“Entre los beneficios para la comunidad, la planta recuperadora de agua generará un impacto en toda la población. Como lavandería siempre hemos estado enfocados en ese tema, en darle una mirada sustentable y ecológica, que es algo importante para nosotros”.
Robinson Galleguillos, administrador de la lavandería.
Programa de Desarrollo de Proveedores
Desde 2019 la compañía viene realizando el Programa de Desarrollo de Proveedores para Alto El Loa y Tocopilla.
Esta iniciativa conjunta de Minera El Abra y la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), busca fortalecer las competencias empresariales, comerciales, de gestión y seguridad de micro y pequeñas empresas, con foco en el sector industrial minero, para mejorar su competitividad y así lograr su enrolamiento en el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras de Bienes y Servicios (SICEP).
Durante 2021, un total de 30 micro y pequeñas empresas del sector minero fueron beneficiadas con una capacitación de doce meses, permitiendo que su personal adquiera valiosos conocimientos a través de una metodología innovadora.
Las empresas y Pymes que participaron en este programa provienen de Calama y de comunidades indígenas de Chiu Chiu, Estación San Pedro, Ascotán, Ollagüe, Ayquina y Toconce.
Como una forma de reconocimiento, a las 27 empresas participantes que superaron efectivamente el Programa, Minera El Abra les financió su inscripción como miembro de la AIA durante el periodo 2022, a fin de que puedan difundir sus bienes y servicios en esta importante red de negocios e incrementar sus clientes.
Orquesta Juvenil del Altiplano
Este proyecto, con dos décadas de historia, se realiza bajo el alero del Centro de Desarrollo Social y Cultural: Orquesta de Niños del Altiplano, institución sin fines de lucro que se enfoca en la atención de estudiantes con descendencia de pueblos originarios, vulnerables y/o con necesidades educativas especiales.
Este proyecto emblemático, apoyado por El Abra, otorga formación musical a niños y niñas, quienes reciben clases teóricas y prácticas y un instrumento en comodato, abriendo las posibilidades de aprendizaje de valores propios de la formación orquestal.
Durante 2021, la orquesta inició un trabajo con las comunidades en la que se realizaron talleres de lenguaje musical dirigido a niños, niñas y jóvenes del Alto El Loa. Además, se dio continuidad al trabajo con alumnos antiguos y de la comunidad Pata Hoiri y de la Escuela JFK de Calama, todos ellos estudiantes descendientes de pueblos originarios.
Los pioneros de la Orquesta fueron 17 alumnos y alumnas de la comunidad de Chiu Chiu, quienes recibieron clases de formación musical durante los fines de semana por parte de los profesores de la Escuela G-52 San Francisco.
En enero de 2022 se realizó un concierto homenaje a estos alumnos y se reconoció a El Abra por su apoyo incondicional desde el inicio del proyecto, proporcionando un aporte invaluable a cientos de jóvenes de pueblos originarios, que han sido parte fundamental en la trayectoria de la orquesta.
“Gracias a Minera El Abra hemos logrado cambiarles la vida a muchos estudiantes, haciendo que aprendan múltiples virtudes y valores a través de la música, como ser solidarios y perseverantes. El aporte sostenido de fondos por estos 20 años nos ha permitido contar con una planta docente permanente para continuar las clases”.
Paola Canto, fundadora y directora de la orquesta.
Programa de empleabilidad en Chiu Chiu
En marzo de 2021 se iniciaron los trabajos de limpieza periódica de calles principales y el borde del río en la comunidad indígena Chiu Chiu y la Laguna Inca Colla, tras la adjudicación, por un año, del servicio a Sociedad R&M Ltda., empresa de Alto El Loa. Esta iniciativa se enmarca en el Programa de Absorción de Mano de Obra Comunitaria y forma parte de la visión estratégica de la compañía para impulsar el desarrollo económico local.
El servicio incorpora el retiro de material de reciclaje desde los puntos limpios ubicados en la escuela de Lasana y de Chiu Chiu, para luego disponerlos en lugares de acopio en Calama.
Capacitaciones laborales en Alto El Loa
Este programa de capacitaciones busca entregarles herramientas a personas de las comunidades de Alto El Loa para aumentar sus oportunidades laborales. En 2021 se llevaron a cabo los siguientes cursos: operadoras en camiones de extracción, dirigido a mujeres de Calama y Alto El Loa, aportando en la incorporación de trabajo femenino a la industria; capacitación en técnicas de soldadura HDPE y sistema de riego, que buscó desarrollar competencias para realizar labores de ayudante soldador y armado de sistema de riego en las pilas de lixiviación de manera segura. En total, ambos cursos contemplaron la participación de 47 personas. Finalmente, se realizó durante 2021 un curso de Soldadura, para la comuna de Tocopilla, con un total de 24 participantes.
Acuerdos de Colaboración
Minera El Abra mantiene Acuerdos de Colaboración con comunidades cercanas a su operación, los que incluyen desde desarrollo comunitario, temas de protección ambiental, resolución de controversias, hasta el apoyo a soluciones específicas de las y los vecinos para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de dichas comunidades. Estos convenios buscan fomentar el diálogo, estrechar vínculos y generar iniciativas conjuntas en el territorio.
Actualmente tenemos vigentes los siguientes:
- Convenio de Colaboración para la protección al Salar de Ascotán con la Comunidad Indígena de Cebollar Ascotán.
- Convenio de Colaboración con la Comunidad Quechua de Ollagüe.
- Acuerdo de Relacionamiento con la Comunidad Atacameña de Taira.
- Convenio de Colaboración con la Comunidad Indígena de Conchi Viejo.
Durante 2021, luego de diversas conversaciones, se renovó el Convenio de Colaboración de Conchi Viejo por un período adicional de tiempo, lo que pone en evidencia la buena relación de ambas partes.
Club de Deportes Cobreloa
Durante el año 2021, la alianza entre el Club de Deportes Cobreloa y El Abra cumplió 10 años, donde además de respaldar al equipo profesional de fútbol, se ha fomentado el desarrollo de iniciativas conjuntas de trabajo social, comunitario y deportivo, como clínicas deportivas, espacios recreativos y charlas de los jugadores del primer equipo.
Además, se firmó la extensión por dos años del convenio que mantiene a El Abra como auspiciadora oficial del Club, incluyendo un fuerte respaldo a la rama de fútbol femenina, creada en 2020 con la sub-16 y el primer equipo profesional de mujeres.
